¿Te pueden despedir si la empresa ha cobrado un incentivo por contratarte?

Preguntas y respuestas relacionadas

Derecho a paro con baja voluntaria?

Mi pregunta esta relacionada con el derecho de percibir el paro tras una baja voluntaria. Me explico mejor.. Llevo 4 años en la misma empresa y por razones personales necesito dejar el trabajo en breve para incorporarme en otra empresa. Al tener que...
1 respuesta

Contratado como...

Soy ingeniero informático y estoy trabajando desde hace 4 años como informático con contrato indefinido. Mis funciones son las de administrador de red, bases de datos y mantenimiento. Sin embargo en mi contrato figuro como "auxiliar administrativo"....
2 respuestas

Baja voluntaria o excedencia voluntaria para blindar periodo de prueba?

Llevo 7 años en una empresa que atraviesa dificultades económicas y me ha surgido otra oportunidad profesional, comienzo en breve con un contrato indefinido con un periodo de prueba de 3 meses, mi miedo es no superar este periodo de prueba (no porque...
1 respuesta

Tiempo mínnimo entre contrato eventual y...

El día 15/09 finaliza la prorroga de mi contrato (402) Eventual por circunstancias de la producción con la empresa. No obstante esta (la empresa) me ha comunicado su intención de seguir contando con mis servicios y me comenta que ha de transcurrir un...
1 respuesta

¿Cómo contabilizar las subvenciones a la contratación de un trabajador?

Mi empresa ha recibido una ayuda a la contratación de un trabajador, y en las bases de la ayuda dice que tiene consideración de donación. El caso, es que no sé cómo debo contabilizarlo, porque el importe de la ayuda no me lo ingresan a mi sino al...
1 respuesta

Contrato de Trabajo de duración determinada

Quisiera saber si me están engañando o no, resulta que en setiembre se vence mi contrato el día 30 y mi jefe me ha dicho que me va finiquitar y que me tengo que ir a inscribirme en el paro y al día siguiente me vuelve a contratar, yo he empezado a...
1 respuesta

Se puede despedir tras subrogación?

Me acaban de subrogar y no sé si después de esto pueden despedirte, ¿Qué plazo tienen desde que te subrogan hasta que tengan derecho a despedirte? ¿Sería despido improcedente? ¿Cuánto tendrían que indemnizar? En mi caso tengo contrato indefinido pero...
1 respuesta

¿Derecho a Bonus si me voy de la empresa?

Actualmente estoy en periodo de prueba en mi empresa en Madrid, y tengo claro que no voy a continuar, si estoy retrasando la marcha es porque me quedan 20 días( 8 de Mayo)para pasar el periodo de prueba y que se cumpla esta clausula del pre-contrato:...
1 respuesta

Límite legal de horas al día trabajadas, ¿Que artículo del estatuto de los trabajadores consulto?

Tengo un contrato de 12 horas a la semana, y me hacen ir a trabajar para 2 horas al día, me gustaría saber si eso es legal o no, y cuanto es la jornada mínima que te pueden poner al día. Si viene en estatuto del trabajadores donde.
1 respuesta

¿Pueden bajarme el sueldo?

Hoy la persona de recursos humanos ha entregado por error todas las nóminas a la jefa de mi departamento de todas las personas que están en su cargo (mal hecho) y mi jefa se ha quedado sorprendida después de ver mi nómina ya que ha visto que yo tenia...
5 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas