Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Tengo algún derecho sobre un numero de teléfono entregado por mi empresa y utilizado durante 18 años?
Preguntas y respuestas relacionadas
Estoy de baja y trabajo qué me puede pasar
Estoy de baja médica llevo un año. Como soy autónomo y cotizo poco me pagan solo 400 €. Como no puedo vivir con esa cantidad algún día que me encuentro mejor trabajo unas horas. Trabajo de conductor. ¿Qué me puede pasar si me pillan o si tengo un...
3 respuestas
Mean despedido por cese por declaración de invalidez permanente total del trabajó
Tras haber pasado 18 meses de baja el INSS me da el alta para volver a trabajar aunque según mi criterio no lo estoy y reclamó la sentencia y la respuesta es que me siguen dando el alta🤔 y hay mi pregunta me dirijo a mi empresa le explicó que no...
1 respuesta
Ver vida laboral
Hace poco me han despedido de una empresa y actualmente estoy en juicio con ellos por cantidades. Mi ex-jefe me dice que se va a vengar siempre, pidiendo mi vida laboral y llamando a futuras empresas que me van a contratar, explicándoles que soy un...
3 respuestas
¿Tenía que haberle dado de baja a un trabajador con depresión o hice bien al darle el alta?
A ver, tengo un problema con un trabajador, y ahora no tengo claro si hice bien: Tengo un trabajador que en sept 2004 cogió una baja por depresión. Estuvo de baja 18 meses, le dieron el alta por agotamiento del plazo. En la SS me dijeron que como...
1 respuesta
La empresa no me facilita los papeles para solicitar el paro ni el finiquito.
El pasado día 16 la empresa nos notifico a cuatro compañeros y a mi, que nos daría de baja el día 31 por causas económicas, es decir un despido objetivo, como no estábamos conforme con el finiquito que nos ofrecían pues según nuestras cuentas no se...
1 respuesta
¿Puede la empresa responsabilizar del trabajo acumulado durante un año de baja al trabajador. Esta este obligado a asumirlo?
Durante un año de baja médica el trabajo no se efectuó y una vez reincorporado, la empresa insiste en que ha de asumirse y realizarse aún cuando habiendo gran número de procedimientos con plazos, estos han vencido. Es así, o se puede negar el trabajador.
1 respuesta
Cuanto se paga por el Retén de Guardia Semanal
Trabajo en el sector del metal como oficial segunda de mantenimiento y pertenezco al convenio colectivo del metal de la provincia de Cádiz. Quisiera saber cuánto se paga por una semana de retén localizable. El retén es de lunes a domingo.
1 respuesta
Baja voluntaria sin firmar nada
Me han dado la baja voluntaria sin firmar ningún documento se lo mandé por Whatsapp y el mandé una asistencia de urgencias pinchando el medicamento para que no digan habandono del puesto eso pasó a primero de mes todavía no he contado esos días...
1 respuesta
¿Plazo para solicitar revisión EVI?
Soy diabético tipo I desde hace 21 años con complicaciones: nefropatía diabética controlada y retinopatia diabética en comienzo. Tengo apnea del sueño en grado severo, por la cual el medico me desaconseja realizar actividades como conducir. Tengo...
1 respuesta
Empresa contratada para vigilar bajas por enfermedad.
Por lo visto la empresa en la que trabajo ha contratado a otra para controlar el tema de las bajas laborales,(hasta hay bien puesto que cada empresa se puede gastar el dinero en lo que quiera)la cuestión es que a los trabajadores que están de baja...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos