Retroactividad de aumento de categoría y salario

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Demanda por despido improcedente y cantidad

Mi empresa nos ha hecho a casi todos los empleados un despido improcedente y no nos paga nada de finiquito parte de sueldo ni indemnización puesto que alegan que la seguridad social tiene las cuentas embargadas. Me han informado de que tengo 20 días...
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Eres temporal

Trabajo en una empresa de electricidad de valencia, según el convenio del metal de la c. Valenciana. 1º el pasado marzo tendrían que haber pagado la paga de beneficios que según convenio en art. 16 dice que es de 15 días (¿En mi caso 431?) Y no la...
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Cobrar trienios atrasados

La empresa donde trabajo está en el convenio de Oficinas Técnicas. En ese convenio se habla de cobrar trienios. ¿Estos se calculan a partir de tu sueldo pactado al entrar a trabajar o según el salario base que estipula el convenio? ¿Cómo sabemos si...
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Consecuencias inspección de trabajo

En mi empresa estoy trabajando en la categoría que no me corresponde, y dentro de la categoría que me han puesto cobro por debajo de lo establecido en convenio colectivo de consultoras de planificación. Uno de mis compañeros que está igual que yo ha...
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Trabajo en el sector de la construcción en Alicante. La empresa me tiró de forma ilegal.

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La subida del IPC afecta a los contratos temporales.

Antes que nada, te doy las gracias por anticipado. Mi caso es el siguiente: llevo año y medio en la misma empresa con un contrato temporal que concluye y se renueva cada 9 meses. Lo que me inquieta es que no observo ningún aumento en el salario base...
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Antigüedad y categoría laboral

Llevo trabajando en una multinacional desde Abril 1996 como auxiliar administrativo. Mi salario (1000 euros brutos) viene reflejado íntegramente con el concepto salario mensual. De acuerdo con el convenio de oficinas y despachos tendría derecho a un...
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Subida de categoría según convenio

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¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?

El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
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Pueden ejecutar una carta de renuncia estando de baja

El mes de octubre del año pasado envié un mail comunicando mi intención de dejar la empresa a final del año, para que pudiesen buscar una persona con tiempo. Posteriormente he sufrido un desprendimiento posterior de vitrio por lo que estoy de baja...
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