Despido por carta en mano y por burofax

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido por causas objetivas después de maternidad

Hoy he sido despedida después de volver de mi baja maternal y la empresa ha justificado ese despido alegando causas objetivas. Me han dado 20 días por año y yo he firmado coaccionada por la empresa. ¿No me deberían dar 45 días por año trabajado? ¿No...
1 respuesta

M deniegan informac conciliacion vida familiar pueden?

Estoy embarazada de 8 meses y en reposo absoluto por embarazo de alto riesgo desde el principio. En cuanto me dieron la baja para guardar el reposo mi empr me despidió siendo directiva de la misma. Fui a juicio y gané por lo que me han tenido que...
1 respuesta

Despido con un contrato fijo

Mi caso es el segiente: Tengo un contrato fijo desde hace un año, y por lo visto han empezado a ver despidos en mi empresa, y por lovisto el siguiente seré yo, quería saber en el caso de que me dispidan, tendré derecho a una endimnizacion, yendre...
1 respuesta

FINIQUITO, contrato de pruebas de 6 meses

Me llamo Eva y tengo un problema con el finiquito, espero que me puedas ayudar, te cuento: El mes pasado termine mi contrato con la empresa Rodilla (de hostelería (sándwiches)) por no superar el periodo de pruebas, el contrato era de 6 meses de...
1 respuesta

¿Puedo despedir a una comercial embarazada?

Tengo un grave problema con una trabajadora: recién contratada, en período de prueba, se quedó embarazada y desde que me lo dijo está cada dos por tres de baja. El problema no es que se embarace, puesto que he tenido más trabajadoras embarazadas y...
1 respuesta

12 días por año trabajado, ¿Es legal?

Me despido mi empresa, una ingeniería que va a cerrar, o ser comprada. No pagan más los salarios desde diciembre. Primero me finiquetaeron sin darme indemniszacion ni carta de despido, no firme nada. Les dije inocentamente si n podía tener...
1 respuesta

Sentencia despido improcedente

En Noviembre del 2011 mi empresa cerro y fui despedido. Se demando a la empresa con una demanda de cantidad y otra por despido. La primera en salir fue la de cantidad y se reconoce un salario de 38,70 euros diarios. Ahora que ha salido la del despido...
2 respuestas

No me pagan la indemnización ni la ultima nomina

Ya que estoy saturado mentalmente por este tema, y siento que se me viene el mundo encima, El día 3 de agosto me envían al asesor laboral de la empresa a la cual trabajaba desde hacia 5 años 1 mes y tres días, mi trabajo lo he considerado como mi...
1 respuesta

Supuesto Despido Disciplinario por Hurto

Cogí dinero de una factura de un cliente por un motivo en concreto, ese dinero lo devolvía a los 5 días, pero me hicieron firmar un papel como que yo había devuelto ese dinero que me había apropiado indebidamente. En mi convenio esta estipulada esa...
1 respuesta

Demanda por despido disciplinario improcedente. Nuevo empleo mientras se resuelve la sentencia.

Si con la nueva reforma laboral te despiden con despido disciplinario para no pagarte la indemnización. ¿Qué pasa si demanda a la empresa y mientras se resuelve la demanda encuentras un nuevo ejemplo?
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema