Finalización contrato y finiquito

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¿Está obligada la Seguridad Social a regularizar e inscribir altas y bajas y base de cotización de una empresa condenada?

Existe Sentencia firme, declarando improcedente el despido y reconvirtiendo un contrato en fraude de medía jornada en jornada completa. Asimismo la Sentencia recoge que se de alta y baja al trabajador durante el periodo que va desde la fecha del...
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Días cotizados antes de agotar una prestación

Me concedieron una prestación de dos años y disfrute unos meses, luego trabaje año y medio y al quedarme en paro de nuevo, elegí terminar de cobrar la anterior prestación, después de agotarla cobre unos meses de subsidio antes de ponerme de nuevo a...
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Retomar prestación desempleo

Hace un tiempo después de varios contratos de 6 años empecé a cobrar las prestación por desempleo... A los 15 días de empezar a cobrarla me salio un trabajo de tres el cual a su termino yo no quise renovarlo y la empresa me puso fin de contrato...
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Es legal tener un contrato temporal tras otro?

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Prestación por desempleo tras no superar período de prueba

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Cobrar paro tras baja voluntaria y fin de contrato

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Mi jefe me pasa a otra empresa por subrogación, ¿Pierdo la antigüedad?

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Quieren que renuncie a la indemnización

En mi empresa somos solamente mi jefe y yo (única asalariada). Llevamos muchos meses de pérdidas (él no ha cobrado los últimos 8 sueldos, pero tiene otra ocupación a tiempo parcial) y la situación es insostenible, por lo que hemos acordado un despido...
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¿Tengo derecho a vacaciones trabajando por ETT con un contrato de 16 meses de duración?

Tengo un dilema, resulta que me han llamado a trabajar por una ETT que se llama Randstad con un contrato en prácticas de 16 meses y me mandaron un curso por internet que debía realizar y en el me ponía que al ser un contrato mayor de 1 año tengo...
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