Consulta legal sobre condiciones de trabajo en la empresa

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Cuadrante de turnos y libranzas

Dispongo del siguiente personal que se distribuye de la siguiente forma: -El jefe de recepción trabaja siempre en el turno de mañana -El 2º jefe de recepción trabaja siempre por la tarde y sustituye siempre al jefe de recepción cuando este libre -Un...
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Como debo actuar

Vamos a ver si me puedes ayudar estoy trabajando en una ett con un contrato de obra y servicio, y llevo trabajando ya un año y nueve meses me acabo de enterar que estoy embaraza (7 semanas de embarazo) y mis dudas son las siguientes ; Mi empresa me...
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Irregularidades en el reglamento de comité de emp

Si en el Reglamento Interno del Comité de Empresa, te dicen que en caso de empate el voto del presidente vale el doble, a las reuniones con la empresa solo asisten el presidente y el secretario(somos 9 miembros de comité), no se pueden revocar los...
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Turnos Rotativos. Obligación siempre de tarde.

Tengo un contrato de turnos rotativos (mañana - tarde - noche). Somos en total 7 trabajadores. En el turno de mañana hay 3 personas (una de ellas siempre rotaba, hasta que suponemos que llegó a un acuerdo con el jefe y le concedió el turno fijo de...
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Reducción de jornada y cambio en mis funciones

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Calculo de nocturnidad de mi cuadrante de trabajo

Necesito calcular la nocturnidad de mi cuadrante, y ya estoy loco no se como hacerlo, para que me calcule la nocturnidad de cada día del mes. Esta es la situación: La nocturnidad es de las 22:00 a las 06:00 del día siguiente. Mis horarios son...
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¿Estoy obligada a trabajar más de 40 horas semanales?

Necesito una aclaración! Trabajo en una farmacia, desde el principio me obligaron a 44 horas semanales. El horario de la farmacia es de lunes a sábado, 8 horas diarias. Yo dispongo de una mañana libre y mi domingo. Las horas extras... Es ridículo lo...
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Baja por Accidente

Le remito una consulta en nombre de mi padre y referente a su baja por enfermedad... Mi padre se encuentra actualmente en Baja Temporal (del Régimen General) que se prolonga por dos años debido a una Cardiopatía Vaso Espásmica. A raíz de un artículo...
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Vuelta al trabajo después de reducción de jornada

Llevo casi 7 años con reducción de jornada (desde que tuve a mi hijo). En septiembre querría incorporarme a mi horario completo en mi puesto de trabajo. Trabajo como educadora en un centro de menores, es un centro concertado con la administración, el...
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¿Cambio ilegal en nómina?

Llevo 2 años cobrando 1000 euros de salario base y 300 de mejora voluntaria absorbible. Este mes la nómina ha cambiado y me ha puesto 800 de salario base y 500 de mejora voluntaria absorbible. ¿Es eso legal? ¿Me puede perjudicar? ¿Cómo puedo impugnarlo?
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