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¿Despido de interinidad legal?
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Derechos de un trabajador
Recientemente he solicitado el reingreso en mi empresa, tras haber disfrutado de una excedencia voluntaria de catorce meses. La excedencia la solicite por motivos personales, y he solicitado el reingreso dentro del plazo y de la manera adecuada. Mi...
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Despido con contrato indefinido
Quisiera saber cuales pueden ser las causas para despedir a una persona que tiene contrato indefinido, si hay que tenerlas. También me gustaría saber a que me tengo que atener si la despido (pago de vacaciones, indemnización, con cuanto tiempo tengo...
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Readmisión estando trabajando en otro sitio
Tengo un proceso jucial abierto con mi empresa por despido por causas objetivas, ¿Encontrado otro trabajo y me gustaría saber que pasaría si gano y deciden readmitirme y ya estoy trabajando en otro sitio? ¿Qué pasaría si acepto o me quedo con el...
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Excedencia de un medico interno residente
Llevo 1,5 años de residente, y quiero solicitar una excedencia para cuidar de mi padre porque tiene cáncer terminal y ejerzo a unos 1000 km de mi domicilio natal, en el nuevo estatuto del MIR pone que se cumplirá según el articulo 46 del estatuto de...
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Contrato fijo discontinuo tiempo máximo de trabajo?
Si se trabaja en un año 12 meses seguidos, de los cuales 9 son de llamamiento obligatorio y 3 de llamamiento voluntario, ¿Debe convertir a contrato fijo indefinido?
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Derechos en una excedencia laboral
Mi situación es la siguiente, he estado de excedencia en mi trabajo por 2 años y pedí la incorporación ya que la excedencia me cumplía el 31 de Agosto de 2011, la empresa me dijo que no podía incorporarme en septiembre porque la situación actual de...
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Alguien sabe porque motivos te pueden conceder una excedencia en Mercadona?
Trabajo en Mercadona desde hace 6 años, he pedido un traslado por cambio de residencia y llevo dos años esperando. Me gustaría poder coger una excedencia para probar un camino que sea más cercano a casa pero no puedo saltar sin red debido a mi hipoteca.
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En contrato cubrir una baja por enfermedad, ¿El contratado realiza mismo horario que el enfermo?
En un contrato de sustitución para cubrir una baja médica por enfermedad, ¿El trabajador contratado debe realizar el mismo horario y funciones que el trabajador que está de aja? ¿O la empresa pueda asignarle horario y tareas distintas?
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Excedencia voluntaria es necesario firmar finiquito
Hace un mes que estoy en situación de excedencia voluntaria con periodo de un año en mi trabajo, yo firmé la carta en la que me concedían la excedencia, a fecha de hoy todavía no me han pagado la liquidación de lo que me corresponde. Lo que ocurre es...
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Finalización contrato de practicas
Me gustaría saber que opciones laborales tengo con un trabajador contratado en prácticas durante seis meses y con 2 prórrogas posteriores de 6 meses, por lo tanto en prácticas ya no puedo volver a contratarlo, puesto que va a seguir desempeñando las...
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