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Denegada Incapacidad antes de revisión medica
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A mi hijo ( 54 años). Superado el tiempo de prueba. Después de seis meses de trabajo 12 horas diarias de lunes a sábado
Luis 54 años, minusvalía auditiva 38%. Contrato de trabajo por un año. Periodo de prueba de tres meses Superado. Después de seis meses de trabajo, doce horas diarias de Lunes a Sábado, Médico de familia Da Baja por fuerte dolor muscular. Después de...
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Tribunal medico
Llevo casi un año de baja, y me han dicho que al cambiar la ley, ahora el máximo son 12 meses y no 18 como antes, y que la prorroga la deciden los médicos. No tengo ni idea de como es un tribunal médico cuando se trata de ansiedad y depresión....
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No se hace cargo la mutua de mis contingencias
Me dirijo a vds, para pedir opinión y orientación El pasado día 9 de Mayo, en mi puesto de trabajo como Forestal, estaba segando un manantial de agua, con desbrozadora, me hundí en fango y la fuerza de la maquina al quedar mis piernas atrapadas, me...
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Denuncia repitiendo hechos ya juzgados ¿Se puede?
Denuncie a una persona (amenazas, leve) y fue condenado. Ahora, al cabo de unos meses el me ha denunciado poniendo parte de los hechos por los cuales ya fue condenado. ¿Cómo se debe actuar? ¿En el juicio presentar la denuncia y sentencia? En la...
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Recurso IP absoluta ...
Me acaban de conceder una incapacidad permanente total. Padezco una depresión de grave recurrente. Los últimos cinco años he estado como autónomo en un negocio que monté. De él se ha estado encargando un trabajador que tengo asalariado ya que yo en...
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Injurias, calumnias y acoso a un negocio
Que hacer cuando una competencia desleal, difama con injurias y calumnias a otro negocio, que tiene todo en regla. Y publicado todo en una red social.
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Contrato de lunes a sábado y trabajar los domingos
Trabajo en una panadería y en mi contrato pone de Lunes a Sábado llevo muchos años trabajando los domingos sin cobrar festivo ni horas extraordinarias, ¿Mi pregunta es yo me puedo negar a trabajar los domingos? ¿Me podrían despedir si yo me niego?
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¿Puede la empresa obligar a cambiar la reducción de un empleado que ya está de reducción por cuidado de menores?
Me gustaría saber si la empresa puede tomar la decisión unilateral de cambiar la reducción de jornada de un empleado que ya está de reducción por cuidado de menores. Si la respuesta es afirmativa, ¿Qué es lo que podría hacer el empleado?
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Herencia de incapacitado con una compraventa nula
He recibido de la hestoria una llamada para ir a aceptar la herencia de mi abuela, la herencia es para mi padre pero yo soy su tutora. Son tres hermanos, mi tía hizo un contrato de compraventa con mis abuelos por la casa. Mi abuelo le dijo a mi padre...
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Tengo una incapacidad total, se reserva mi puesto de trabajo durante 2 años. Pasados esos 2 años, ¿Qué ocurre?
Si solo me reservan el trabajo 2 años. Y el EVI puede revisarme hasta jubilarme .. Si me revisa en algún momento pasado esos dos años y te la quita por lo que vean, ¿Encima me quedo sin trabajo? Eso es totalmente injusto por que después de sufrir un...
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