Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿El coste de un trabajador para la empresa depende del tipo de jornada?
Preguntas y respuestas relacionadas
Negociar despido improcedente
Ya me asesoraste previamente y vuelvo a acudir a ti. Soy veterinaria contratada por cuenta ajena en una pequeña empresa en la comunidad de Madrid. Sigo estando de baja por un accidente laboral "in itinere". Desde hace más de 2 meses mis jefes han...
1 respuesta
Carta para finalizar reducción de jornada
En octubre de este año 2009, mis gemelas cumplen 8 años, por lo que se me termina el plazo para disfrutar de mi reducción de jornada (50%), me gustaría me aconsejaseis de que forma realizar la carta para dar por finalizada mi jornada reducida e...
1 respuesta
Cotizar por el sueldo de tramitación
En verano del año pasado, dieron por finalizada mi relación laboral con la empresa. Denuncié, y en noviembre, unos días antes del juicio, se pusieron en contacto conmigo para ofrecerme un trato. A mi abogado le pareció un buen trato, y acepté,...
1 respuesta
Reducción de jornada por la empresa
Tras 8 años en la empresa, me obligan a reducir mi jornada a 20 horas semanales. Me veo obligada a no dejar el trabajo, y voy a tener que firmar lo siguiente: ANEXO AL CONTRATO DE TRABAJO.- Clausulas: -La jornada de trabajo será a tiempo parcial,...
1 respuesta
Indemnización ¿Es libre de impuestos?
Tengo un par de dudas, si te despiden de una empresa, lo que te pagan de despido ¿Es libre de impuestos? Y, en caso de denunciar al empresario por despedirme ¿Cuándo empezaría a cobrar el paro, después de la sentencia o al recibir el despido? Es que...
1 respuesta
Te pueden cambiar de jornada completa a jornada parcial
Tengo varias dudas y que en donde trabajo están cambiando directamente a la mayoría de los trabajadores de jornada completa a jornada parcial y quisiera saber si eso es legal, tengo compañeros que se han negado y se han ido con 20 días al año y el...
1 respuesta
12 años como eventual, ¿Puedo pasar a indefinido?
Mi consulta es un tanto particular ya que tengo un problema con mi situación laboral en mi empresa. Me explico, empecé a trabajar en 1997 con un contrato eventual por circunstancias de la producción que se aplicaba 2, 3, 4 días por semana vía llamada...
1 respuesta
Prestaciones
Mi situación es la siguiente me despidieron hace un mes reconociendo la empresa que es improcedente y no solicite el paro ya que la semana que viene tengo el acto de conciliación ya que no estoy de acuerdo con la cantidad de la indemnización pero...
2 respuestas
Mi contrato con jornada a tiempo parcial es legal?
Me ofrecieron un trabajo en el que se suponía que la jornada laboral sería a tiempo completo, pero al fijarme en el contrato aparece que la jornada laboral será a tiempo parcial distribuida de lunes a domingo, pero a mí sólo me contratan 1 día para...
1 respuesta
ERE temporal de reducción de jornada
Mi empresa esta pensando en hacer un ERE temporal de reducción de jornada, donde se va a reducir la jornada laboral en una hora diaria y a parte a dos de los trabajadores nos han propuesto trabajar como uno, es decir que uno vaya por la mañana y otro...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Orientación Laboral