Paga extra tras baja maternal

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He estado leyendo en internet y sobre todo en este portal para ver si resolvía yo misma mi problema, pero como mi caso es peculiar, he tenido que dirigirme a usted. Soy licenciada en traducción, con el certificado de aptitud pedagógica. Trabajo en...
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Accidente laboral por falta de medidas de seguridad

Mi situación es la siguiente: Soy albañil, y hace 7 meses sufrí un accidente laboral por falta de medidas de seguridad, puesto que trabajábamos en la cubierta de una nave, a 7 metros de altura aprox. Formada por placas metálicas, y algunas de...
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Empleada de hogar y permiso de lactancia

Mi pareja (ni estamos casados ni figuramos como pareja de hecho) es extranjera, y la traje en su momento como empleada de hogar a mi cargo... Tenemos una hija y la baja de maternidad de ella y la de paternidad mía se ha tramitado sin problemas...
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No me pagan la indemnización ni la ultima nomina

Ya que estoy saturado mentalmente por este tema, y siento que se me viene el mundo encima, El día 3 de agosto me envían al asesor laboral de la empresa a la cual trabajaba desde hacia 5 años 1 mes y tres días, mi trabajo lo he considerado como mi...
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Firmé una carta de renuncia laboral y mi empresa continúa ingresando la nómina mensual

Una empresa en la que trabajé hasta el día 28/03/08. Decidí irme y no trabajar el día 31/03/08, en el cual ese día fui a la empresa a firmar una carta de renuncia. El día 28/03/08.. Me habían pagado el mes completo.. Es decir incluido el día 31 que...
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Desde el 17 de Julio 2016 disfruto de una reducción de jornada que solicité a mi empresa por el cuidado de mis hijas. Llevo en esta empresa desde Marzo de 2012 con una jornada de 40 horas semanales y ahora me la he reducido a 32'5 hrs/semanales. El...
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Me obligan a coger vacaciones Ya !

Mi empresa me comunica hoy viernes que a partir del lunes me quede de vacaciones, con los días acumulados de lo que va de año, alegan baja carga de trabajo cuando no es así, ya que soy la única persona que realiza el trabajo en toda la delegación...
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¿Se tiene la obligación de avisar al empresario de una ampliación de Maternidad?

A mi mujer le concedieron el permiso de maternidad después de tener a mi hija, hasta hay todo correcto. Pero resultó que al nacer mi hija tubo una serie de complicaciones que le hicieron permanecer ingresada en una unidad neonatal hasta un total de 2...
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Prorrogar contrato de trabajo de 11 meses

Expongo mi caso que no sé si es muy común. Soy maestra de infantil y entré en un centro infantil en febrero de 2009 en un contrato de sustitución por maternidad con categoría de técnico de infantil. La persona a la que sustituía se incorporó en junio...
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Pagas extras anuales.

La empresa donde trabajo esta acogida al convenio del comercio metal de la Comunidad Valenciana. Según me dicen ellos las pagas extras son anuales pero en el convenio no dice nada de eso. ¿Se supone que si no dice nada son anuales?
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