Datos biométricos como motivo para solicitar despido por cambio sustancial de condiciones de trabajo?

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Avisar en la empresa sobre la dimisión.

¿Con cuánta antelación debo avisar en la empresa de que quiero dejar el puesto? (En el convenio colectivo no especifica nada al respecto)
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Cambio de horario con preaviso, opción 20 días.

Mi empresa me cambia el horario, en el papel que me entrega especifica que por el artículo 41.3 tengo derecho a indemnización de 20 días si no acepto dicha modificación, mis preguntas son: - ¿La empresa ha de arreglarme el paro? - ¿Cuándo hace efecto...
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Incumplimiento (desde el inicio del contrato) del horario laboral en éste estipulado

Trabajo en la misma empresa desde julio de 2014. Tengo un contrato a tiempo parcial (30 horas semanales) en el que se pacta un horario concreto. A saber, X horas de lunes a viernes y; Y horas el sábado). Este horario no lo hago nunca, salvo algunos...
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Y gracias anticipadas a los expertos que puedan ayudarme en esta duda que tengo. Llevo 20 años trabajando como asalariado. Mi nómina la componen tres conceptos: -Salario base, - Antigüedad y - Plus absorbible''. Aunque oficialmente registro una...
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Mis jefes me han comunicado que me ofrecen trasladarme a otra de sus empresas del mismo sector, el automovilístico. La entidad en la que pretenden reubicarme tiene diferente razón social y CIF. Dada la crisis que esta teniendo el sector no me dan...
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Cambio de condiciones laborales

Tengo entendido que con la nueva reforma laboral la empresa puede cambiarte el horario, bajarte el sueldo, etc, y si no estas conforme reclamar judicialmente o irte con 20 días de indemnización por año. Mi pregunta es: Si me voy con la indemnización,...
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Parece ser que no tengo otra opción sobre el despido o media jornada

El viernes hable con el gestor que lleva los papeles de la empresa, para que me aclarase finalmente y antes de decidirme de una opción o otra, respecto al despido o pasar a tiempo parcial, sigo con dudas pero creo que la menos mala para mi y con la...
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Una cuestión sobre movilidad funcional ordinaria

Llevo trabajando 6 años y medio en una empresa de telemarketing para una campaña de vodafone, en atención al cliente, en el mes pasado se me realizó por parte de la empresa una movilidad funcional ordinaria, es decir, sigo en la misma categoría...
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¿Cambiar de categoría o despido de un director? ¿Cómo?

El tema que me ocupa es bastante complicado, lo spropietarios de la empresa en la que trabajo quieren despedir al director, y el modo que quieren utilizar es ofrecerle otro puesto de trabajo en otro departamento con su mismo sueldo.. Entendiendo...
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