Categoría en la cesión ilegal de trabajadores?

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¿Cobrar el desempleo con un despido disciplinario?

La empresa despide esta semana a un 70% de la plantilla y nos han presentado una carta de DESPIDO DISCIPLINARIO. Además nos adjuntan una especie de acuerdo donde indican: PRIMERO.- La empresa, expresamente reconoce la improcedencia del despido....
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¿Qué tipo de contrato me conviene?

Mi esposa está en situación de desempleo desde hace un año y medio. Ahora ha creado una pequeña empresa con su hermano, y se plantea que la empresa le haga un contrato laboral. Ella tiene 43 años. La pregunta es: ¿Qué tipo de contrato debería hacerle...
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Prestación con pluriempleo

LLevo Varios años en dos empresas con PLURIEMPLEO, hace 3 Meses di baja voluntaria en una de ellas donde cotizaba el 100 % de la jornada. Ahora me van a despedir por reducción de plantilla en la otra donde cotizo 50% de la jornada. ¿Me contaría las...
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Bajada de sueldo sin firmar por el trabajador

Situación: Mi mujer está trabajando. Media jornada (20 h). Cobra 700 euros según contrato. Este agosto la redujeron el sueldo a 500 €. No firmó nada, no le dieron nada que firmar. Sólo promesas: esto es temporal, en diciembre vuelves a 700 euros....
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Denuncia por quiebra técnica

Llevo 18 años trabajando en una empresa, hasta hace cuatro años trabajé de administración y después me puse a vender (sin ningún papel firmado). Pues todo bien, mis ingresos se incrementaron por comisiones reflejadas en nómina, y después de quedarme...
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Como salir de un Erte

Experto/a Te comento un poco mi caso. Llevo mas de seis meses incluida en un erte por parte de mi empresa, se me adeudan unas 10 nominas. Quiero rescindir mi relación con esta empresa. ¿Qué tendría que hacer? ¿Podría denunciarla? ¿En este caso...
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Disfrute de la lactancia si ella esta en paro

¿Se tiene derecho a la cesión de la lactancia en caso de que la madre después de la baja de maternidad pase a cobrar el paro y por tanto no este trabajando?
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¿Baja voluntaria por cesión a empresa usuaria?

Mi situación es la siguiente: fui contratada por una ETT para la cesión de mis servicios en otra empresa. Este contrato es un fin de obra con un objeto definido pero sin fecha límite. No han pasado tres meses desde la firma de este contrato cuando la...
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Pensionista

Desde el mes de Noviembre, tengo concedida una IT, según convenio esto es motivo de baja en la empresa, la cual ha dejado de abonar mis nóminas y supongo que ha dejado de cotizarme. No me han hecho todavía el finiquito, ni me han comunicado mi...
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Pago de atrasos

Trabajo en hostería en Gipuzkoa. El año pasado se aprobó convenio para 2008, 2009 y 2010. Mi pregunta es si en la nómina de enero nos corresponde ya la subida que estipula el convenio, ipc + 0,90 o algo así. ¿Y tendría derecho a atrasos del 2009? Es...
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Ere de suspensión

Mi empresa esta pasando dificultades económicas y ha intentado un ere de extinción de 47 trabajadores pero se paralizo en los juzgados y como solución a sido retirarlo y hacer uno de suspensión de 34 trabajadores divididos en dos turnos de 14...
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¿Cuáles son los derechos y deberes de los viajantes?

Me gustaría saber si hay alguna ley o estatuto, por la cual se rija las obligaciones de los viajantes. Ya que las especificaciones del convenio es bastante pobre en ese sentido, limitándose solamente a dietas, kilometrajes y tabla salarial. Mi...
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Movilidad Funcional: ¿Tengo derechos?

Trabajo por una multinacional de la Comunidad de Madrid que se ocupa también de la creación de páginas web desde septiembre 2007. Mi convenio es el de Oficinas y despachos. Empecé como "asistente técnico jr" con categoría de Operador 1, y mis tareas...
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Es legal el cambio de condiciones salariales?

Desde hace años estoy percibiendo el mismo salario, una parte es fija y otra variable, pero se va ajustando las subidas anuales subiendo el fijo segun la ley y bajando el variable para que el sueldo bruto sea el mismo. Ahora quieren ponernos...
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Despidos

Una empresa con 35 años de antigüedad, durante los 5 últimos años ha venido dando pérdidas, al haber perdido a varios de los clientes principales, los cuales se habrían pasado a la competencia. En los dos años anteriores, había optado por despedir a...
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Diferencia de salario por estar asegurada o no estarlo

Por viernes sábado y domingo según convenio de hostelería, ¿Qué salario es el correspondiente? Necesitaría saberlo estando asegurada y sin estarlo.
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Como negocio salida de contrato por obra?

Esta es mi situación: Tres empresas. 1, 2 y 3 La 1 es el cliente final, donde trabajo toda la jornada in-situ, desde marzo de 2008. A la empresa 1 le presta un determinado servicio, desde la misma fecha, la empresa 2, a través de mis servicios, que...
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¿Si te bajan el sueldo, por el art.41, luego se pueden echar horas extras?

Si la Empresa realiza una bajada del 5% del salario bruto anual, mediante una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, durante tres años. ¿Es ilegal que durante ese periodo de tiempo, en el que todo el mundo tiene una bajada de sueldo,...
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