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Mi jefe tiene la intención de despedirme
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Reactivar el paro (Baja por error)
Resulta que estaba cobrando el paro, todavía me quedan 1 año y medio, y me salio un trabajo, me di de baja voluntaria llamando al 9011199999, después resulto que se echaron atrás y no pudieron contratarme, (estas cosas me pasan por ser demasiado...
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Me han trasladado sin comunicación por escrito y las condiciones cambian cada día.
En mi empresa me han trasladado, en el mes de agosto, por causa de una baja de una compañera, me lo comunicaron de palabra, no por escrito, y ahora las condiciones que me dijeron no se parecen a las que estoy tienendo, ¿Puedo exigír que me las den...
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Si me subroga mi empresa, y la otra tardan varios días en cogerme ya que no nos pueden "asumir", ¿Se considera despido?
Mi empresa "X" (empresa externalizada) con la cual llevo trabajando dos años, por motivos económicos, al cliente, no le interesa su servicio, con lo cual el cliente ha contratado a otra empresa "Y" la cual por obligación me tienen que subrogar. Pero...
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Baja voluntaria en contrato indefinido
El 1 d diciembre 2011 empecé a trabajar en una empresa a jornada completa con contrato indefinido, el día 20 de enero 2012 comunique mi baja laboral ese mismo día como ultimo día de trabajo ya que veía cosas que no me convenían y quisiera saber si...
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Contrato de suplencia por bajaelva má
A mi mujer le hicieron un contrato de suplencia de una mujer que estaba de baja por enfermedad y lleva ya 5 meses trabajando. Ahora le han dicho que el lunes dicha señora se reincorpora al trabajo, y que ella ya no vuelva más. Y mi pregunta es la...
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Me pueden despedir con un despido colectivo por razones objetivas de naturaleza productiva y organizativa
Mi empresa nos ha comunicado la intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo. Somos una empresa de 122 trabajadores y la empresa se está basando en razones objetivas de naturaleza productiva y organizativa. El personal está prestando...
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Orden del día servicio de portería y hay entra el despido del portero
Como se debe poner en el orden del día para despedir al portero . Sólo con poner .propuestas a tomar de los propietarios y acuerdo. Sobre servicio de porteria.
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¿Qué consecuencias tiene el abandono del puesto de trabajo si la empresa decide no despedir por falta grave?
Una trabajadora ha abandonado su puesto de trabajo y la empresa después de 14 días no ha dado la baja en la es social ni emitido el certificado de empresa.
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¿Fraude de ley?
Resulta que en mi empresa me hicieron un Contrato eventual por circunstancias de la producción 14-04-2010 el cual finaliza el 13-10-2010. Acto seguido (14-10-2010) me hacen un contrato Contrato de obra o servicio determinado, el cual empieza el día...
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¿Cuándo has sido plu riempleado que paro puedes cobrar?
Durante 6 años he compatibilizado mi trabajo con contrato indefinido en una empresa con contratos de duranción determinada en otra (navidades, veranos, sustituciones etc.). Actualmente solo trabajo en la empresa en la que estoy indefinida, si en este...
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