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Falsa baja por enfermedad

Tengo una compañera en mi tienda que ha cogido una baja por enfermedad durante el fin de semana hasta este martes. Resulta que el Domingo la hemos pillado haciendo un show en un partido de la ACB. Lleva además varias semanas bajando muchísimo su...
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Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?

La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
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La tienda en la que trabajo cierra por un no acuerdo en el alquiler y nos echan por despido objetivo

Trabajo en un comercio que aunque por la crisis haya bajado su volumen de ventas sigue funcionando de echo si no seria porque mi jefe no ha llegado a un acuerdo con el alquiler con el dueño del local no cerrariamos y continuariamos con la actividad...
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Aptitud con restricciones laborales restrictivas

Actualmente ocupo un cargo como responsable de una unidad administrativa dentro de la administración autonómica extremeña. En la unidad donde desempeño mi trabajo, trabajan un total de 9 personas. Una de estas personas, en la última semana me...
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Baja maternal y cambio de puesto de trabajo

Estando de permiso de maternidad mi empresa me comunica el traslado a otra población. Que puede alegar la empresa, porque entiendo que no es legal. No se si estoy equivocada pero creía que no me pueden trasladar a otro centro de trabajo al menos en...
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¿Qué tramites tengo que hacer para la invalidez permanente?

Tengo 52 años y 25 cotizados de los cuales como comercial 22 años, cogo el coche a diario 40000 kms/anuales. Tengo ojo izq. Ambliobe vago, no ve, desprendimiento de vitrio en ambos y halos por operación laser, de noche no veo bien para conducir, y el...
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Despido disciplinario por ofensas verbales estando ebrio y ser consciente de lo que hacia

He tenido un juicio hace muy poco por despido disciplinario por ofensas verbales estando ebrio y claro sin ser consciente de lo decía incluso los testigos de la empresa han dicho que iba ebrio y que no era consciente, mi pregunta es si la jueza puede...
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Obligación a sustituir a un trabajador de baja laboral

La pregunta es muy concreta: ¿Puede una empresa negarse a sustituir un trabajador con contrato de interinidad en vigor hasta el 31-08-2011, si esta trabajadora cae de baja por enfermedad que se covertirá en baja por maternidad y por lo tanto la...
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Coacción para firmar un despido

Tengo un problema muy grande con mi padre ya que a sido coaccionado a firmar para que cese voluntariamente y ha firmado. Le voy a explicar por lo a hecho si tiene algún derecho y en general si puede reclamar lo que es suyo. Mi padre es cerrajero en...
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¿Traslado y reducción jornada por maternidad?

Resulta que mi recursos humanos al pedir reducción de jornada laboral por maternidad, me quiere mandar para otra tienda cuando en la mía hay vacantes de maternal, la otra me coge en la otra punta de mi ciudad, y no soy de la provincia con lo cual no...
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