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Quien elige los festivos del calendario laboral
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Comunicar cese en empresa
Quisiera saber cual es la mejor forma para comunicar el cese en mi empresa teniendo en cuenta las siguientes circunstancias: - Se que el convenio marca la comunicación del mismo con 15 días de antelación pero como estoy pendiente de que me llamen de...
2 respuestas
Día libre
Trabajo en una gasolinera con carácter fijo y, al trabajar los sábados, disfrutamos de 1 día libre entre semana, en mi caso los Lunes, ademas de los domingos, claro. El tema esta en que, hasta hace poco, si tu día libre entre semana, los Lunes en mi...
3 respuestas
¿Cómo contabilizo los días festivos en un contrato de 20 horas semanales si trabajo 5 días?.
Resulta que tengo un contrato de 20 horas semanales y unos días trabajo por la mañana que serían 4,5 horas y otros días de tarde que serían 2,5 horas hasta completar las 20 horas que tenemos estipulado en el contrato . El problema que me surge es a...
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Modificaciones constantes en el calendario laboral
Tengo una duda y es que he estado debatiendo con mi jefa de personal sobre un cambio de libranza, resulta que yo solo libro un fin de semana al mes y por circunstancias de que el personal esta de vacaciones me han dicho que tengo la obligación de...
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¿Los puentes computan como día de vacación ?
Pertenezco al sector de la siderometalurgia de vizcaya. Nuestras vacaciones son de 30 días naturales. 1.-Si el martes es festivo (rojo en el calendario), el lunes si se hace puente, ¿El lunes cuenta como día de vacación? 2.- Si el viernes me cojo día...
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Modificación centro de trabajo (teletrabajo)
Necesitaría saber cuál se considera mi centro de trabajo (a efectos legales) habida cuenta que: 1.- En 2003 empecé a trabajar para una empresa. Contrato indefinido y trabajo en su sede central en Madrid. 2.- En 2013, presenté mi dimisión por traslado...
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Se puede ir sin mascarilla dentro de la empresa
Quería saber si dentro de la empresa se puede ir sin mascarilla. En el interior de mi empresa veo gente que va sin mascarilla. ¿Eso es legal? ¿Qué se puede hacer en estos casos?
5 respuestas
He cogido una semana de vacaciones de lunes a lunes pero el lunes y el martes son fiesta cuentan también como vacaciones
Esos días de fiesta nacional y de la construcción cuentan como vacaciones mi convenio marca 30dias naturales de vacaciones
1 respuesta
Días 24 y 31 Diciembre
Mi pregunta es si los días 24 y 31 de Diciembre se tiene el derecho a trabajar solo media jornada. Es decir esto depende de la empresa del convenio, etc o simplemente es un derecho para todos
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Horas de trabajo
A ver si nos puedes ayudar; Estamos haciendo un cómputo de las horas que trabajamos al año en una empresa. Nos da un total de 2044 horas sin contar 10 horas y media extraordinarias. Tenemos un contrato de 40 horas semanales. Necesitaría saber si los...
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