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Preaviso despido con contrato de 6 meses
Mi hermana trabaja de camarera en Madrid, esta a tiempo parcial con un contrato de 6 meses (anteriormente uno de 3) y el caso es que ayer la hija del jefe le comento extraoficialmente que la semana que viene cerraban el negocio. Mi pregunta es la...
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Se puede demandar empresa y que se reconozca de forma previa al despido había adquirido trabajador la condición por tiempo indef
Les planteo mi duda: Trabajador con contrato por obra y servicio determinado (código 501), 40 horas/semanales, con fecha enero de 2007. Con fecha 1 de abril de 2015, la empresa comunica por escrito al trabajador la finalización de la obra para el...
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Vigencia temporal GARANTÍAS Representante trabajadores
¿Pueden asesorarme sobre el siguiente supuesto?: Un representante sindical en el que ha expirado su mandato el pasado mes de Noviembre de 2012, y decide no volver a presentarse. ¿Pueden realizarle una rebaja del salario hasta el mínimo de su...
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Subastan mi casa
En enero mi casa sale en subasta según la tasación en 354000 euros, yo tengo una deuda con el banco de 208000 euros, mi pregunta es la siguiente, una vez se subaste,¿Tendría qué pagarle al banco más de 208000 euros? ¿Quiero decir que me metan gastos...
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Cambio de clausulas del contrato al volver de una excedencia voluntaria, es legal?
Solicité una excedencia voluntaria en mi puesto de trabajo para poder acabar mis estudios por 6 meses de duración. Cuando solicité la readminsión me la denegaron alegando que no había vacantes. Meses después contactaron conmigo para informarme de que...
2 respuestas
¿Una Sociedad Irregular ( 3 socios) se mantiene cuando un socio se jubila o queda disuelta y hay que constituir otra?
En enero de 1997 constituimos dos socias una sociedad irregular dedicándonos al servicio de limpieza de interiores ( limpiamos en un colegio)y en octubre del año siguiente entró una tercera persona también en calidad de socio y se mantuvo el contrato...
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ERTE, ¿Paso a paso? Me falta información...
Me falta o no entiendo la actual. Intento ponerme en contacto con el SEPE y no hay manera, ya que tengo muchas dudas de cómo actuar. Algunos me dicen que debo hacer esto, otros me dicen que debo hacer lo otro, y ya no sé por dónde buscar información....
2 respuestas
Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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Liquidación por despido
Hasta el momento he trabajado en una empresa del sector turístico con un contrato fijo discontinuo. Mi contrato era de septiembre a junio. Me notifican el despido porque quieren cambiarme el tipo de contrato y que en vez de trabajar solo 9 meses...
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Despido autor falta muy grave. ¿Tengo derecho a paro?
La empresa en la que trabajaba me ha entregado una carta de despido por una falta muy grave, haciendo referencia a "una reiterada y voluntaria disminución del rendimiento exigible por la empresa" cosa que no es cierta. Mi pregunta es : ¿Tengo derecho...
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