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Nómina mensual no pagada.
En que decreto o ley, aparecen las condiciones que regulan el tope máximo de tiempo que una empresa tiene para pagar la nómina mensual a un trabajador a mes vencido. ¿Son estás condiciones inferiores a 5 días laborables a mes vencido?, mi caso es que...
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¿Es ilegal? Solución
Mi consulta es un tanto extensa y a lo mejor no se centra en una sola pregunta. Trabajo en una misma empresa con un mismo puesto de trabajo desde hace dos años, SIN EMBARGO mi trabajo es por obra y servicio a tiempo completo. Mis compañeros están...
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Salario por debajo convenio
Recientemente he descubierto que estoy cobrando por debajo de lo que marca el convenio colectivo para mi categoría laboral. Mis preguntas son ¿Puedo reclamar el salario que me corresponde según convenio? De ser así, qué pasos debería seguir y...
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Indemnización por cese de negocio
Llevo trabajando en una empresa por cuenta ajena 4 años, de los cuales 2 fueron en contrato de practicas (ya finiquitado) y otros 2 en contrato indefinido. El problema es que el negocio se va a cerrar por falta de ventas y por lo tanto deben...
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Baja laboral .. ¿Cómo se cobra?
Pues mi caso es que el día 2 de noviembre me dieron de baja la mutua del trabajo por que me caí en las tierras y me e hecho daño en una rodilla .la mutua me ha pedido que les mandara mi nomina, irpf, y ya lo he hecho, yo en mi trabajo tengo 14...
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Salario base de un comercio y condiciones laborales y económicas, derechos
¿Soy una chica de 21 y llevo 3 años trabajando en la misma empresa (comercio) haciendo 40 horas semanales y cobrando 800? Mes, llevo tiempo hablando con amigos/as que trabajan de lo mismo y hacen menos horas y a razón de las horas que hacen están...
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Porcentaje de seguridad social a cargo del empresario
Siempre he tenido la curiosidad de saber que porcentaje del salario de un trabajador le toca pagar al empresario a la seguridad social en concepto de seguridad social a cargo de la empresa. ¿Me lo podrías aclarar?. Me gustaría saber el porcentaje, si...
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Antigüedad en una subrogación. ¿Sirve para despido?
En 2 meses, mi empresa actual dejará de prestar sus servicios y pasaré subrogado a otra empresa. Mi contrato es fijo 40 hrs y antigüedad del 2003. Mi pregunta es, entiendo que la empresa cesionaria tiene que subrogarme con todos mis derechos,...
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Si mi jefa se va de vacaciones un día que es laborable, ¿Ese día me lo descuenta?
Lo que pasa es que para esta semana santa mi jefa se quiere ir de vacaciones todo el fin de semana desde el viernes. Pero el problema que el sábado es día laborable. Ese día me lo tiene que descontar, ¿O me lo tiene que pagar igualmente?
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Cambio convenio colectivo
Cuando comencé a trabajar en Octubre en la empresa que estaba se regia por el convenio de Contact Center después en mayo me hicieron firmar un traspaso a otra empresa del grupo donde esta empresa se rige por el convenio de empresas consultoras. Las...
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