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¿Qué medidas legales podemos tomar para evitar el abuso de poder de nuestro jefe?
Te escribo porque tenemos una situación muy complicada en el trabajo y necesito asesorarme. Dado lo complicado de la situación actual, mi jefe juega a ser Dios. Hace absolutamente todo lo que le viene en gana, a una parte de la plantilla les ha...
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Incorporación durante ERE temporal
En mi empresa van a presentar un ERE temporal de 10 meses. Estamos afectados la mayoría de los trabajadores Sicen que pueden recuperarnos para trabajar unos pocos días y luego volver al PARO. POdemos negarnos a reincorporarnos y esperar a que se...
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Subrogada estando de baja
Soy una trabajadora por cuenta ajena, que estando de baja por enfermedad fui subrogada a otra empresa que es una cooperativa. No soy coperativista aun me rige el convenio de la anterior empresa CAPRABO. Mi caso y mis preguntas son:¿ ¿Estando de baja...
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Obligación de una empresa de informar a los trabajadores
Los trabajadores de una empresa tenemos sospechas fundadas de la venta de la misma. Se ha preguntado a los directivos de la misma y lo niegan en rotundo. ¿Tienen obligación de informarnos de dicha venta? No sabemos en qué situación nos encontramos.
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¿Puedo estar embarazada si tengo sangrado de 3 días?
Tuve roces genitales con novio, no hubo penetración ambos estábamos mojados y el eyaculo lejos de mi. El día que tenia llegar mi periodo, llegó pero a diferencia de otros periodos, fue escaso y duro días . A mi me dura 5 generalmente, pues he estado...
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Fin de prestación por desempleo durante embarazo gemelar
Mi situación es un poco complicada, estoy cobrando prestación por desempleo hasta el mes de noviembre, sin embargo no daría a luz hasta finales de mayo, al ser embarazo gemelar, considerado como embarazo de riesgo, ¿Tendría posibilidad de darme de...
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Pago determinacion contingencias
Me ha llegado una resolucion De Determinacion de Contingencias Favorable. Estuve de baja por AT Del 2 d Enero hasta 27 de Enero 2012.. La Mutua laboral me dio el Alta por curacion y no era asi, empece de baja por CC el 28 de Enero hasta el 4 de Abril...
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¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?
Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
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Embarazo y cierre de empresa
Trabajo en una empresa financieramente está en muy mala situación. Estoy embarazada y el parto está previsto para mediados de septiembre. Mis dudas son las siguientes: 1. Si cierra la empresa cuando esté de baja maternal, ¿Quién pagará esa baja la...
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Quien paga mi baja
A ver empiezo que es un tema un poco complicado. Yo trabajo con un taxi y tengo una nomina de unos 900 euros, pero yo voy a un porcentaje diario que suelo salir por unos 1400 al mes. Resulta, que la semana pasada el compañero con el que hacia el...
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