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Es correcto la Indemnización por despido objetivo
¿Es correcto que si te despiden por causa objetiva "económica y productiva" te paguen 20 días por año trabajado y máximo 12 mensualidades?. Es un contrato del año 1993. ¿Y qué base se coge para calcular la indemnización?
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Compatibilidad con el subsidio y empleada de hogar
Estoy cobrando el paro y voy a empezar a trabajar cuidando un hombre unas 35 horas semanales, si me contrata como empleada de hogar, ¿Si se me acabase el contrato no tendría ningún derecho a cobrar paro? ¿E incluso podría perder el que me falta por...
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Cambio de empresa con riesgos
Trabajo en subcontrata para una multinacional (cliente). Llevo 8 años en la subcontrata y en el mismo cliente con tres contratos de obra o servicio determinado (tiempo completo). El primero fue de 10 meses en una categoría profesional, el segundo en...
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Prorroga de contrato eventual algo dudosa
Estoy trabajando en una empresa con un contrato eventual por circunstancias de la producción de 6 meses de duración. El pasado día 6 de mayo se me acabó el contrato y la empresa no me ha notificado nada por lo que se supone que se ha prorrogado...
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Ante cambios de condiciones laborales (horarios,...) dentro de la misma empresa qué derechos tienes
Trabajo desde hace bastantes años en una empresa con dos centros de trabajo. Mi centro A, ha sufrido una serie de cambios y ahora he pasado a depender exclusivamente de mi centro B, aunque sigo estando físicamente en el A. Los centros de trabajo...
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Baja medica y fin de contrato
El pasado mes de Septiembre me realizaron un contrato en una guardería como educadora infantil, en principio era para todo el curso pero el contrato inicia tenia una duración de un mes para atender periodo de adaptación. A mediados de Septiembre me...
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Cambio de un centro de trabajo a otro
Actualmente trabajo en un centro en el que se aplica un convenio estatal de 1952 horas anuales y hago una jornada semanal de 38,5 horas. Me van a cambiar a un centro en el que se aplica un convenio territorial de 1932 horas anuales y quieren que haga...
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Duda sobre la baja voluntaria del trabajo con contrato de fijo discontinuo
Hacéis una gran labor ayudando a resolver nuestras dudas. Tengo un trabajador que es fijo discontinuo y me ha comunicacdo la baja voluntaria. Si vuelvo a contratarlo para la siguiente campaña o de aquí tres meses, ¿Tengo qué hacerlo fijo discontinuo...
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Horario laboral para un delegado comercial en nomina
Llevo años trabajando como delegado en Extremadura y Andalucia para una empresa del norte, hace unos días me propusieron pasarme de nomina a agente libre, pero sin indemnización, como me negué, ahora me están haciendo la vida imposible. Siempre he...
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Acumular antigüedad en un trabajo para contratación indefinida, soy técnico de empleo
Actualmente trabajo en la Universidad como Técnico de Empleo desde hace unos 8 años. Durante este tiempo he pasado por distintos programas del servicio de empleo pero siempre he tenido un contrato por obras y servicios que me han ido prorrogando....
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