Evitar despido estando a media jornada

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Reducción de la jornada laboral

Trabajo en el comercio, en una tienda de calzado, con un contrato de 40hrs(echando 48hrs en realidad) con turnos de mañana 10-6, tarde 13:30-21:30, partido 10-14 y 5:30-21:30 de lunes a sábado. El 20 de enero me presento en mi empresa para reunirme...
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Reducción de Jornada laboral al 50% (1 de Marzo de 2013).

Mi empresa quiere reducir la jornada laboral al 50% desde el 1 de marzo a 1 de septiembre de 2013 (6 meses) y espero me resuelva las siguientes dudas de la manera mas clara y sencilla,, por favor: 1º// Durante este periodo de 6 meses,,¿Es un derecho...
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Convenio de Dependencia Mercantil de Almería

Desde hace unos 7 años una amiga trabaja en una empresa con el Convenio de Dependencia Mercantil de Almeria; últimamente se rumorea que van a despedir a alguien y nos gustaría saber que le correspondería en caso de despido, pero hemos consultado el...
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¿Qué conceptos se reducen con jornada reducida?

Quiero solicitar reducción de jornada laborar desde el próximo mes de septiembre y me gustaría saber si la reducción salarial se aplica a todos los conceptos de nómina (Base imponible, pluses...) o sólo sobre la base imponible. ¿En caso de despido o...
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Puedo denunciar discriminación salarial por maternidad?

En Julio de 2013 empiezo a trabajar en mi actual puesto de trabajo, en el que había otras tres personas. En noviembre de ese año despiden a dos de ellas, y me entero de que mi contratación se había hecho para empezar una reestructuración del Dpto....
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Petición horario de trabajo después de una reducción de jornada por cuidado de un menor.

Llevo casi 11 años disfrutando de una reducción de jornada por cuidado de un menor en turno de mañana, aún siendo mi contrato de trabajo en turno de tarde. Quisiera saber si una vez finalizada la reducción puedo seguir mantenimiento el turno de...
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Fogasa 40%

La empresa en la que trabajo cesa su actividad el 31 de diciembre. Ya me han dado la carta de despido en la que me dicen que me pagará el 60 % la empresa (a plazos y según vaya pudiendo) y el 40 % restante que lo solicite al Fogasa. He estado mirando...
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Falta muy grave por impuntualidad

¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
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Reducción de jornada, todo pegas!

Soy dependienta en una tienda de ropa de ámbito multinacional, con el puesto de segunda de tienda que aunque no esta especificado en nomina cobro con una pequeña resalta. Acabo de ser mama y a la hora de pedir la reducción de jornada mi rrhh quiso...
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He solicitado la reducción de jornada de 8 a 5 horas, y me han reducido la antigüedad que venía cobrando, ¿Esto lo pueden hacer?

He solicitado a la empresa un reducción de mi jornada de 8h a 5h para el cuidado de mi hijo. En esta primera nómina me han reducido la antigüedad, cobraba 65,98 €y ahora me pagan 42, 23€. ¿Puede la empresa reducirme la antigüedad que venía cobrando?...
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