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Mi empresa cerro por vacaciones del 1 de agosto hasta el 17 septiembre y a mi no me dijeron que día abriría la empresa.
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Irse sin los 15 días de preaviso.
He empezado a trabajar en una empresa desde el 12/11, hoy no he ido a trabajar por que estaba enferma, y me he dado cuenta que no quiero estar ahí. ¿El periodo de prueba existe siempre? Porque en el contrato que he firmado no ponía nada. ¿Al irme sin...
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Engaño a la firma del contrato para trabajar sólo 20 días
Mi marido lleva casi 2 años en paro y este verano le han contratado para trabajar en una empresa de transportes como conductor y le prometieron 2 contratos de 3 meses y luego indefinido (esto último no se lo cree nadie, pero aun así estábamos muy...
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Bajada unilateral en grupo de cotización y sueldo
Trabajo en una constructora como aparejador con carácter indefinido desde el año 2000 cotizando en el GRUPO 2, y ademas de Arquitecto Técnico soy Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales. Mis tareas son como coordinador de la prevención de...
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Descuento en nomina sin previo aviso
He comprobado que este mes la empresa para la que trabajo me ha ingresado 100 euros menos de mi nomina sin previo aviso ni explicación alguna. ¿Puede hacer eso? Explico mi situación.. Mi situación actual es que estoy de baja laboral por enfermedad...
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Me despidieron por burofax que me llego el viernes pasado, en el decía que me ingresaban 300 euros de indemnización, pues bien los 300 euros si me los han ingresado, pero no me han ingresado mi nomina correspondiente del mes pasado hasta el día 28...
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¿Excedencia voluntaria o forzosa? ¿Contrato laboral?
Estoy pensando en pedir una excedencia para cambiar de trabajo porque la empresa se traslada y no me motiva mi trabajo pero no quiero perder mi empleo, por mi situación personal que ahora explicaré no sé si se consideraría voluntaria o forzosa....
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Mi empresa ha cambiado la fecha de pago de la nómina del último día del mes al 3 del siguiente
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Alargar excedencia por cuidado de un menor
Tengo un bebé y cuando se me acabó la baja maternal pedí una excedencia de un año, tendría que incorporarme en octubre, el caso es que tengo otra hija a la cual van a operar sobre esas fechas y claro me han dicho que tiene que estar 15 días de reposo...
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