Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Baja por síndrome facetario lumbar
Preguntas y respuestas relacionadas
Procedimiento tras fin de contrato y vacaciones
Les hago la siguiente consulta: El próximo 9 de junio de 2018 causo baja en la empresa en la que llevo trabajando desde octubre del 2017 por fin de contrato. Hoy día 28 de mayo ha sido mi último día porque me han dado vacaciones (del 29 de mayo al 9...
1 respuesta
¿Baja voluntaria o excedencia voluntaria?
Llevo 2 años trabajando en la empresa y tengo un contrato de 456 horas por año con 3 pagas extras. Como encontré otro quiero dejar la empresa pero no se si darme de baja voluntaria o pedir un excedencia voluntaria ya que no se sabe que nos reserva el...
2 respuestas
¿Qué derechos tengo cuando dejo un trabajo?
Encantado de saludarle. La pregunta trata de que mi mujer estuvo trabajando como limpiadora en un conjunto de viviendas en construcción. Estaba dada de alta en la Seguridad Social. Al cabo de una semana le comunica a su jefe que deja el trabajo y no...
1 respuesta
Baja voluntaria, finiquito e impago de nóminas
Mi situación laboral es la siguiente: trabajo para una compañía que desde el mes de mayo no paga los salarios a la mayoría de los empleados, en estos momentos nos deben mayo, junio, julio y la extra de verano. Durante todo este tiempo he estado...
1 respuesta
Maternidad trabajando en ett
Estoy contratada desde marzo'09 por ETT, con contrato por obra y servicio, y entro en el convenio de oficinas de ingeniería. Estoy embarazada y cumplo a principios de enero'10. En la empresa en la que trabajo, mi responsable, no me ha puesto ninguna...
2 respuestas
¿Debo de cobrar un plus de bolsa vacaciones por no disfrutarla en verano?
En mi convenio cuando la empresa no te da las vacaciones en verano y te dice de cogerlas en invierno te paga un dinero por ese trato y las coges en invierno más un dinero.. Si eres tu el que le interesa hacerlo no te lo paga, la duda es que estuve en...
1 respuesta
Descuento falta preaviso
Me gustaría saber si en el convenio colectivo de aplicación pone una clausula de preaviso diciendo que los trabajadores que deseen causar baja voluntaria en la empresa deberán preavisar al menos con 15 días de antelación, de lo contrario se le...
1 respuesta
Despido desacuerdo vacaciones
Me llamo alfonso, y estoy desesperado, expongo mi caso. Trabajo en un taller de mecánica, y este año acorde con el jefe los 15 de vacaciones que aun me quedaban en verano, 27 agosto al 11 septiembre. Esto lo hice delante de la secretaria que ademas...
1 respuesta
Cierre de empresa, cese de contrato
La situación es la siguiente, llevo trabajando 9 meses en la misma empresa, mi contrato finaliza en mayo pero cierran la tienda en marzo, me han dado la posibilidad de trasladarme a otra tienda que por circunstancia de distancia no me viene bien, en...
1 respuesta
Baja voluntaria, vacaciones no disfrutadas
Tenía programadas unas vacaciones en la empresa que se me cancelaron una semana antes por haber echado a la otra trabajadora, sufrí un accidente laboral y estuve de baja una semana, el día que me dan el alta lo entrego junto con una baja voluntaria...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral