Fin de contrato temporal

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Un trabajador se va de la empresa porque no cumple objetivos

Hemos llegado a un acuerdo con un trabajador y se va antes de que finalice el contrato porque no ha cumplido sus objetivos. Nos gustaría saber que causa de suspensión de la relación laboral debemos poner para que pueda tener acceso a cobrar el paro.
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¿Fraude de ley? ¿Cesión ilegal?

Tengo un contrato por obra y servicio de duración determinada hasta fin de obra. He sido contratado por una consultora para trabajar en otra consultora que lleva el proyecto de una teleco. En el contrato no dice nada de la empresa en la que estoy...
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Creo que no tengo la categoría profesional ni estoy en el convenio de debería ¿Qué debo hacer?

Hace ya 11años que trabajo en un concesionario oficial de una marca de tractores en la región de Murcia. La sección en la que trabajó es en repuesto. Pero y también hago de almacenero, mantenimiento en mi sección, atención comercial y venta de...
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Tengo derecho a finiquito por 7 meses trabajados

Acabo de reccibir nominas y sueldo del mes que son 1320 me am pagado hasta el 31 pero desde el miércoles hoy disfruto de vacaciones no he visto nada de finiquito sigo de alta hasta el 31 me tiene que pagar finiquito a parte de el sueldo que acabi de...
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Excedencia y cambio de trabajo

Trabajo en una empresa de biotecnología y mi contrato está dentro del convenio de sanidad. Estoy indefinida desde octubre de 2003. Me ha surgido la posibilidad de trabajar durante un par de años en una empresa de la competencia y me gustaría...
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Prorroga de contrato eventual algo dudosa

Estoy trabajando en una empresa con un contrato eventual por circunstancias de la producción de 6 meses de duración. El pasado día 6 de mayo se me acabó el contrato y la empresa no me ha notificado nada por lo que se supone que se ha prorrogado...
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Legalidad de mi contrato

Desde hace tres años y medio trabajo en una empresa con contrato de obra y servicio. El caso es que a mis compañeros los van finiquitando y haciendo contratos nuevos para desempeñar el mismo trabajo y en mi caso continuo con el mismo contrato desde...
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Trabajo 7 horas/día (42h) y estoy dada de alta 2'5 horas/día. ¿Debo aguantarme?

Los Jefes me dicen que es lo único que se pueden permitir, mi novio está en mi misma situación. 7 horas al día... Y cotizo 2'5 horas. Me siento muy cortada de denunciar a inspección de forma "anonima" ya que tengo entendido que tienen influencias...
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¿Tiene derecho a paro él que ha tenido dos trabajos?

Tengo dos trabajos con contrato indefinido pero uno es a tiempo parcial (sólo fines de semanas). Tengo entendido que no se cobra paro el trabajador que ha pedido la baja voluntaria de un trabajo. Pero en mi caso es que me han echado de uno...
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El 21 de nov.2015 firme un contrato de trabajo de duración determinada con tiempo parcial - obra y servició determinado 501

Quisiera saber si al cumplir 3 años en esta empresa, ¿Me tienen que hacer fija?
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