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BAJA MATERNAL (2ª parte)
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Dudas sobre la reducción de jornada, baja maternal...
Yo trabajo en Una tienda de conveniencia desde el 10 de diciembre del 2007, mi contrato es indefinido con periodo de prueba de 6 meses pero he tenido un embarazo complicado y estoy de baja desde marzo por la SS, la empresa ha estado acosándome e...
1 respuesta
Mi jefe no me paga estando de baja.
Llevo desde el 19/05/09 de baja por enfermedad común, a la fecha de hoy mi jefe no me ha pagado el mes de mayo, he preguntado y dicen que no se sabe cuando voy a cobrar. Desde hace 10 meses nos paga tarde pero nunca había pasado del día 16 del mes....
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Descuento en paga extra los días de IT
Me gustaría saber si en convenio viene establecido que "que en el supuesto de IT, durante los primeros 30 días los trabajadores percibirán hasta el 100% de su retribución mensual ordinaria y a partir del 31 de la baja por IT percibirá el 75 % de la...
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Prestación por desempleo tras haber trabajado en jornada reducida por guarda legal.
Tras haber estado trabajando en reducción de jornada por cuidado de hijos, la prestación por desempleo que corresponde ¿Se calcula sobre la base de la jornada completa?. En mi caso no ha sido así, sino por la jornada parcial. ¿Cómo puedo reclamarlo...
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Cobro por it enfermedad común
Me gustaría que me resolvieras la siguiente duda: actualmente estoy de baja por enfermedad común, tengo entendido que el cobro durante el periodo de baja se baja en lo siguiente: 3 primero días: 0 Del 4ª al 20º el 60% s/base cotización 21º en...
2 respuestas
Plus en nomina
Si en nómina tienes un plus no compensatorio, así indicado, ¿Te lo puede quitar la empresa cuando quiera?, ¿O te puede congelar el salario base con ese plus hasta que se igualen y luego elimarlo?
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Cotización en dos empresas
Actualmente trabajo a tiempo completo en una empresa y en breve podría trabajar además unas horas al día en otra. La cuestión es, ¿Cómo se contabilizarían ambas bases de cotización para paro, enfermedad, etc? Supongo que al cotizar en dos sitios la...
2 respuestas
Cuánto te pueden embargar de la nómina?
El salario mínimo interprofesional ahora es 1000 €. 1000 € por 14 pagas son 14.000 € brutos al año, Es decir 1.166,66 euros al mes brutos, en 12 pagas. ¿Si uno tiene un embargo a la hora de embargar te tiene en cuenta el bruto o el neto? Quiero...
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Baja laboral en la mutua esperando el tribunal medico
Me han despedido pero estoy de baja laboral esperando pasar por el tribunal medico, quería saber cuanto me queda de paga en la mutua hasta que lo pase,
1 respuesta
Anulación de contrato en practicas por parte del trabajador. Consecuencias.
Soy trabajadora de 23 años con un contrato en practicas, llevo 3 semanas trabajando y tengo un periodo de prueba de 30 días. El contrato es para 6 meses y ya lo he firmado. Estoy trabajando a comisión. Mi pregunta es si pasado esos 30 días de prueba...
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