Despido objetivo o improcedente

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Indemnización por cambio de empresa

Desde hace 6 años trabajo en una empresa de estudios de mercado, tengo contrato fijo discontinuo desde hace 3 años. La empresa ha sido adquirida por otra que se dedica a la misma actividad y les han informado a los directivo que tienen 45 días de...
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¿Despido en contrato de interinidad sin preaviso?.

Les relato la situación para ver si pueden ayudarme antes de firmar esta tarde el finiquito. Trabajo en supermercado(multinacional) con un contrato de "Interinidad por riesgo durante el embarazo" a tiempo parcial con una jornada de 22 horas...
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Bajada de sueldo sin firmar por el trabajador

Situación: Mi mujer está trabajando. Media jornada (20 h). Cobra 700 euros según contrato. Este agosto la redujeron el sueldo a 500 €. No firmó nada, no le dieron nada que firmar. Sólo promesas: esto es temporal, en diciembre vuelves a 700 euros....
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Me pueden bajar la nomina

En mi empresa quieren reducir gastos y han optado por bajarme la nomina. Me han dado unas hojas para que les firme donde dice que soy yo la que pide una reducción de sueldo voluntaria. ¿Qué represalias pueden tomar contra mi, si no les firmo esas...
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¿Se puede declarar despido improcedente si la empresa plantea mal la forma de indemnizarme?

Mi empresa me despide por causas objetivas (pérdidas económicas con indemnizacion de 20/dias/año). Para eso ya solicité acto de conciliación, que tengo la semana que viene, alegando que mi puesto de trabajo ha de ser cubierto por alguien de mi...
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Despido improcedente por robar

Me han despedido y han puesto que he robado pero que es un despido improcedente, ya que no tienen pruebas porque es mentira. ¿Lo qué quiero saber es si eso me perjudicara para otros empleos y también quiero saber si puedo exigir que pongan otra cosa?
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¿Excedencia cuidado---hijo mayor 3 años-?

¿Es posible de alguna forma (aunque el estatuto de los trabajadores contempla sólo hasta 3 años...) solicitar excedencia por cuidado de hijos mayores de 3 años? ¿La excedencia para cuidado de familiares no serviría?
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Me han despedido y estoy de baja médica y por parte de la mutua también no sé qué tengo que hacer ahora

He recibido hoy una carta dónde me despiden improcedentemente llegando a un acuerdo de una cantidad de dinero pero no sé qué tengo que hacer ahora porque estoy de baja médica hasta el 26 de febrero y de baja por la mutua hasta el 11 de abril
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¿Reducción de salario sin justificación?

Quiero plantear una cuestión. Somos un negocio familiar, cuatro personas trabajando. Queremos a medio plazo venderlo, pero al menos 3 de los actuales trabajadores queremos que se queden. En todos los casos superan los 15 años de antigüedad. Si el...
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¿Como se acredita que uno se encuentra en situación de paro involuntario?

¿Cualquier despido improcedente se considera involuntario? En concreto, a una persona le imponen una sanción disciplinaria que conlleva al despido. El individuo llega a un acuerdo en la fase mediadora, redactándose un acta de conciliación y...
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