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Despido por agresión a un jefe sin testigos.
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Despido desciplinario y paro si se recurre
Estoy contratado por una empresa con un contrato indefinido a tiempo parcial (aunque realmente trabajo a jornada completa) He recibido una carta por la cual me dicen que me abren un expediente sancionador por falta grave y ha citado lo...
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Como puedo conseguir los papeles del paro ante una empresa que quiere culparme de algo que no he hecho?
Llevo 2 años en una empresa de montajes eléctricos en la que cumplo con mi función correctamente, hago turnos de guardia y horas extra cuando la empresa lo necesita. Por todos los compañeros es sabido que el encargado se beneficia de la venta de...
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¿Despido disciplinario procedente o nulo?
En mi empresa nunca hubo problema de viajar y trabajar online, esta vez mi jefe no estaba así que le envíe un mail "comunicándole" que viajaría a praga (donde esta mi marido) pero que como siempre trabajaría online. Al otro día todo normal con mi...
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Suspensión de emple estando de baja
Me gustaría consejo en relación a mi situación personal laboral. Te pongo en antecedentes: Hace cuatro meses fui contratado por una empresa, dándome de baja voluntaria anteriormento en otra en la llevaba trabajados ocho años y medio en busca de una...
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Denuncia por insultos
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Juicio de faltas y lesiones
Y de antemano a quien me responda. Por primera vez en mi vida voy a tener que asistir a un juicio de faltas, por insultos amenazas y lesiones. Detallo: Sobre el mes de octubre del año pasado, yo embarazada de 6 meses aproximadamente, se me ocurrió en...
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Denuncia por faltas y vejaciones por donde empezar
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He tenido un juicio hace muy poco por despido disciplinario por ofensas verbales estando ebrio y claro sin ser consciente de lo decía incluso los testigos de la empresa han dicho que iba ebrio y que no era consciente, mi pregunta es si la jueza puede...
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Despedido estando de vacaciones
Me han despedido estando de vacaciones mi jefe ha alegado que no me he presentado tres días a trabajar cuando en un acuerdo verbal habíamos confirmado las vacaciones en esa fecha, no las había firmado porque nunca lo hacemos, entonces es un despido...
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