Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Fin de contrato y vacaciones.
Preguntas y respuestas relacionadas
Me corresponden vacaciones este año
He firmado en septiembre el contrato indefinido. ¿Mi pregunta me corresponden vacaciones este año? ¿Si no las disfruto que sucede las pierdo? La directora de rrhh. Me ha comunicado que si quiero las vacaciones, me las dará si puede ser. Me ha dicho...
1 respuesta
Tras 28 meses como eventual. ¿Mi contrato es legal?
Llevo 2 años y medio en una empresa. En ese tiempo, he tenido 3 contratos eventuales y 2 contratos interinos. Antes de ello, estuve un mes por ETT. Empecé cubriendo la baja de maternidad de una compañera. Luego me hicieron un eventual por acumulación...
1 respuesta
Finiquito fin de contrato estando de baja por enfermedad común
Quisiera saber si tengo derecho a un finiquito al final de un contrato de duración determinada si al final del mismo me encuentro de baja temporal por enfermedad común?. ¿Qué conceptos debe incluir la liquidación?. ¿Qué puedo hacer si la empresa no...
2 respuestas
Retrasos en pago de nominas
Trabajo en 1 empresa de hostelería como camarero sobre 8 anos (y tengo contrato indefinido). Hace unos 18 meses la empresa dejo ingesar las nominas por el banco, entonces ahora recibimos las nominas en efectivo, pero siempre fuera del plazo que...
1 respuesta
Al terminarse un contrato de trabajo deben finiquitar.
A continuación les comento el caso. Tengo un contrato de trabajo temporal determinado, el contrato me lo hacen por una duración inicial de tres meses, luego me hacen una prorroga de nueve meses, ese decir comienzo un 30-11-2007 y finaliza el contrato...
1 respuesta
Vacaciones e indemnización
Trabajo en una empresa con contrato indefinido desde el 2007 y la empresa me ha comunicado que probablemente si las cosas continúan así me tendrán que despedir el 31 diciembre para reducir costes. Este año aun no he hecho uso de mis vacaciones porque...
3 respuestas
No cumplir acuerdo
Mi empresa me debía vacaciones del año 2010, antes del juicio llegamos a un acuerdo ante el secretario judicial por decreto de que parte de estas vacaciones me las pagaban, 15 días, y los otros 15 días los disfrutaba junto con las vacaciones del...
2 respuestas
¿Me pueden obligar a tomar vacaciones?
Yo tengo 5 días de vacaciones del periodo anterior y 15 días del periodo actual, mis jefes me dijeron que me tenia que tomar todas las vacaciones y yo no quiero, me pueden obligar a tomármelas.
2 respuestas
Baja no laboral
Una amiga esta en la siguiente situación: Esta de baja no laboral desde el 31 de agosto, tiene contrato de 6 meses que finaliza el 30 de octubre y que no le renuevan. ¿Estando de baja la pueden despedir aunque sea improcedente? Si es así que...
1 respuesta
12 años como eventual, ¿Puedo pasar a indefinido?
Mi consulta es un tanto particular ya que tengo un problema con mi situación laboral en mi empresa. Me explico, empecé a trabajar en 1997 con un contrato eventual por circunstancias de la producción que se aplicaba 2, 3, 4 días por semana vía llamada...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos