Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Modificac. Sustanciales de condiciones de contratac.
Preguntas y respuestas relacionadas
Reducción de jornada y salario mes de vacaciones
Me gustaría saber que salario debería cobrar el mes de vaciones, actualmente estoy de baja por maternidad y me incorporo en junio, a partir de ese mes solicitaré una reducción de jornada a 5 horas/día (actualm trabajo 8horas/día), el mes de julio lo...
1 respuesta
¿Asalariado y autónomo ala vez?
Actualmente tengo un contrato de trabajo en Madrid con una antigüedad de 19 años y de 8 horas, en el cual durante 10 meses el horario es de 7 a 15 horas y los dos meses restantes el horario es de 9 a 14 y 17 a 20 horas. Tengo intención de aprovechar...
1 respuesta
¿Me pueden cambiar de centro de trabajo si en el contrato pone un centro en concreto?
Tengo un contrato fijo desde noviembre de 2011, en el cual pone que trabajaré en un centro de trabajo concreto con la categoría de pinche de cocina y resulta que me han cambiado a otro centro con la categoría de limpiadora pertenezco al convenio del...
2 respuestas
Plazo de la empresa en contestar
Trabajo en una tienda desde hace 10 años y soy la encargada, trabajando 40 horas de lunes a sábado jornada partida (lunes me daban fiesta). Tuve un bebe en enero 2009, después de la baja de maternidad me cogí una excedencia de seis meses. Dos meses...
1 respuesta
Vacaciones en contrato por horas
Trabajo en una empresa de limpieza 2 horas a la semana. Me pagan por horas y la hora abonada comprende: salario base, parte proporcional por hora de pagas extraordinarias y parte proporcional por hora de las vacaciones no disfrutadas. Mi pregunta es,...
1 respuesta
Posible problema con excedencia
Mi mujer disfruto de una excedencia de 3 años por cuidado de nuestro primer hijo desde enero de 2008 hasta enero de 2011. En la carta de la excedencia notificaba que si no solicitaba la readmisión la relación laboral se daba por concluida. Después...
1 respuesta
Contrato jornada completa a jornada media jornada
Tengo una duda por favor necesito que me la aclaren: Es posible que la empresa donde trabajo desde hace 4 años y medio. ¿Me cambie de jornada completa a media jornada sin que afecte a mi finiquito inicial o hay alguna manera de "pactar" el cambio sin...
1 respuesta
Subrogación en seguridad
Muchas Gracias de antemano en lo que me pueda ayudar. Por parte de los sindicatos se me informa que tengo unos derechos de subrogación, conservando puesto y condiciones(jornada, turno, pluses...) y por parte de la empresa desmienten todo ello. En el...
1 respuesta
Computo de horas en vacaciones
Trabajo de vigilante de seguridad para la empresa VINSA y según mi convenio colectivo tengo que realizar 1782 horas anuales, es decir 162 horas mensuales, las cuales realizo en jornadas de 8 horas, en turnos de mañana, tarde y noche, y con 31 días de...
1 respuesta
Nominas y sus pagas extras, no lo comprendo!
De todo expertos, hace tiempo que tengo una duda y nunca tengo tiempo para plantearla ni acudir a ningún sitio por el horario de trabajo. Antiguamente cuando llegaba verano y navidad, en navidad y en verano cobrábamos por paga extra un mes completo,...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral