Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Contratos precarios aprovechamiento de los trabajadores
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Es legal que un contrato de 3 meses tengas 3 meses de prueba?
Es firmado un contrato de trabajo temporal de 3 meses, 30 horas a la semana y en el contrato pone que el periodo de prueba es de 3 meses ¿Son legales los 3 meses de prueba?
1 respuesta
¿Me pueden poner una multa por no realizar la revisión del termo de gas butano por empresas homologadas?
Tengo termo de gas butano, el cual reviso yo personalmente la goma (la cambio) e incluso la boquilla que va a la botella de butano. Pues bien me ha llegado carta diciéndome que no tienen constancia de que tenga realizada la revisión y que lo haga o...
12 respuestas
Contrato laboral con menos horas de las que hago
Hace casi 6 años que trabajo en una empresa haciendo 40 horas semanales. En el momento de firmar, el contrato reflejaba 32 horas aunque yo hice las 40 des de el primer día. Lo comenté con el jefe y me dijo que no había ningún tipo de problema, que a...
9 respuestas
Horas extras sin cobrar ni cotizar
Mi empresa me obliga a realizar horas extras que ni me paga ni cotiza (200 horas al año durante los últimos dos años de crisis) ¿Qué hago? ¿Puedo presentar una denuncia en la Inspección de Trabajo y que consigo con esto? ¿Puedo reclamar el pago y la...
2 respuestas
¿Qué responsabilidad se puede pedir a accionista?
EStoy en una sociedad limitada como accionista co el 49% y administradora mancumunada, ademas se firmaron se dieron poderes al otro administrador par que pudiera firmar con otra persona según el articulo 14 de los estatutos de la empres ( osea...
1 respuesta
Contrato de relevo trasformación en indefinido
Tengo un contrato de relevo que finaliza dentro de unos meses, en el convenio colectivo viene que con una antigüedad de tres años puedes pasar a indefinido con la nueva reforma laboral tendré algún problema parar que no me apliquen el convenio o es...
1 respuesta
Texto liquidación excedencia cuidado hijo
La empresa me propone firmar esta carta junto a la liquidación tras solicitar una excedencia por cuidado de hijo. Me gustaría que revisaras el texto por si ves algún exceso en el mismo. Hay una parte de la redacción que me resulta tan farragosa que...
1 respuesta
¿Se puede Demandar desde España a Venezuela?
Resumo el caso.. Como informático y por medio de una plataforma freelance fui contratado por una empresa Española para llevar a cabo labores inherentes a mi profesión y a su necesidad puntual.. Antes de iniciar las labores firme un contrato de...
2 respuestas
Dejo mi trabajo, ¿Tengo derechos?
He leído bastante al respecto, pero no se especifica lo siguiente: Tengo un contrato de trabajo de tipo: Tiempo completo, eventual por circunstancias de la producción. En una de las clausulas pone que se establece un periodo de prueba máximo legal...
3 respuestas
Despido, finiquito y periodo de prueba
Encontre trabajo y me hicieron contrato desde septiembre a julio, agosto en la calle y me rescataron en septiembre. Nuevo contrato hasta julio el cual me cambiaron pk me quedé embarazada para no pagar la baja. Me han vuelto a contratar en octubre y...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral