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Derechos del trabajador de una ett
Preguntas y respuestas relacionadas
Cuanto se cobra estando contrato ett y baja laboral
El otro día me hice daño en el. Pie fui a la mutua y me dijeron que volviese a ir si me duele etc.. El caso es que se me ha puesto peor y iré mañana.. Estoy de co trato por ett, cobraría el 100% ya que ha sido accidente laboral, ¿Si cojo la baja?
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Pueden bajarme de categoría?
Llevo en una empresa un año y medio de prácticas como oficial de administrativo (6+6+6) cuando se me acabó el contrato me dijeron que me harían fijo, el tema es que he visto que en la nómina de este mes ya con el nuevo contrato, en categoría, en vez...
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Implantar cuarto turno
En mi empresa(regida por el Convenio Nacional Textil) tenemos un calendario laboral firmado de lunes a viernes, utilizando el sábado para hacer flexibilidad tal y como marca el Convenio, pues trabajamos a tres turnos. El contrato que tenemos es de...
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Días por operación de hijo sin hospitalización
Próximamente van a operar a mi hijo pero en principio no habrá hospitalización. Me gustaría saber si tengo algún tipo de permiso retribuido. Mi convenio es el del metal sector servicios en Valencia. Lo he estado mirando pero no habla de intervención...
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Derecho a vacaciones en una clínica dental
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Contrato de suplencia
Hace un año me hicieron un contrato de suplencia de un compañero fijo en la plantilla que tiene una enfermedad grave este compañero le han dado la baja definitiva y ha pasado a la seguridad social y mi pregunta es ¿Qué pasa ahora conmigo? ¿Paso a se...
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¿Cómo contratar trabajadores a tiempo parcial?
Somos una Asociación sin Ánimo de lucro que recientemente hemos decidido poner en marcha una escuela de música para dar clases a niños. Obviamente nos interesa dar de alta en la Seguridad Social a cuantos más profesores podamos porque el cálculo de...
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Derechos adquiridos horarios trabajo
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Contrato 502
El próximo 28 de Febrero de 2011, finalizo contrato 502, trabajo en un hotel de la región de murcia, finalicé 6 meses y estoy en la prorroga de otros 6 meses, ¿Me pueden renovar más tiempo? O por el contrario que situaciones se pueden producir.
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Me despiden al quinto mes de contrato de un año de duración, improcedente, ¿Qué debo cobrar?
Las pagas extras están prorrateadas y me han obligado a estar seis días de vacaciones
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