Carta de despido no entragada, despido verbal, pero he firmado el finiquito

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Me han despedido por causas objetivas.

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Despido y nueva ley de inmednizacion

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¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?

¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
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