Adelantar vacaciones del año que viene

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Cambio de horario

Os cuento y luego os pregunto. El 08-12-2007 nació mi hijo. Después de cogerme la baja por maternidad, lactancia, vacaciones y algo de excedencia, comencé a trabajar el 01-09-2008. Mi horario de trabajo antes del nacimiento era de 8.30 a 14.00 y de...
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Renunciar a un trabajo sin avisar con 15 días

Estoy pensando dejar mi trabajo (tengo contrato indefinido) porque son a 20 horas y no me llega el salario. Si me sale otro trabajo dejo este pero mi pregunta es: ¿Puedo dejar el trabajo sin avisar con 15 días? ¿Y qué represalias pude tomar la...
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Obligación de recoger/devolver en domicilio materno

Esto es lo que dice mi convenio respecto al régimen de visitas: Fines de semana El padre lo tendrá consigo los fines de semana alternos, desde el viernes desde las 18 h. Hasta el lunes por la mañana en que deberá acompañarlo a la guardería /colegio....
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Cobro prestación desempleo

Quisiera consultar un tema corto; Estoy trabajando a media jornada con contrato fijo para discapacitados y llevo tres años en la empresa si en su caso me fuera al paro, que tiempo de duración y clase de prestación me correspondería y que cuantía ya...
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Plus en nomina

Si en nómina tienes un plus no compensatorio, así indicado, ¿Te lo puede quitar la empresa cuando quiera?, ¿O te puede congelar el salario base con ese plus hasta que se igualen y luego elimarlo?
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Baja por mutua, ¿Quitan dinero?

Gracias lo primero por prestar atención a mi pregunta. Mi marido es camionero y el pasado martes de cayó de espalda, se hizo daño y fue a la mutua. Estos le dieron una baja de 7 días, el próximo martes tiene que ir a la mutua para que le vean y ver...
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Mi contrato es indefinido de 25 horas a la semana. Generalmente trabajo 8 h. Los sábados, domingos y festivos, pero como suelo cubrir vacaciones y permisos de los compañeros pues mi empresa me decidió hacer un contrato de 25 horas, que es la media...
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Vacaciones y festivos

El convenio establece 30 días naturales de vacaciones, es decir se computan los festivos pero el calendario laboral lo establecen por horas trabajadas, tiene en cuenta los 14 festivos y las vacaciones, si dentro de ellas hay festivos trabajaría más...
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Incumplimiento de promesa de contrato

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No tengo jornada defininada pero si disponibilidad 24h

Soy funerario desde hace 5 años y medio en Málaga y mi empresa me ha despedido alegando que es objetivo. Tengo un contrato a tiempo parcial de 20h semanales pero no tengo horario ni lugar de trabajo definido (no firmado claro), solo un teléfono y...
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