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Paga extra tras baja maternal
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Despido después de baja por maternidad
Soy ingeniero técnico y trabajo en una importante empresa de construcción en el tema de repasos de viviendas por nuestra parte tras la entrega de éstas por las promotoras. El caso, es que me tengo que incorporar el próximo jueves 18 de Diciembre tras...
5 respuestas
Reducción de jornada y baja IT
Mi pregunta es muy concreta, pero para ello debo explicar unos datos con bastante claridad para que me puedas contestar. El 11 de Diciembre de 2008 tuve a mi hijo y la baja maternal duro hasta el 01/04/2009. En el mes de marzo solicito una reducción...
1 respuesta
Duda paga extra de marzo y plus transporte
Me acaban de hacer un contrato de practicas de 6 meses desde mayo y a una amiga indefinida. El convenio que nos aplican es el de OFICINAS Y DESPACHOS DE ALICANTE. Resulta que en convenio sale una paga de marzo que pone: Artículo 20. Paga de marzo. Se...
1 respuesta
Urge rescisión de contrato por parte del trabajador
Llevo 8 años trabajando para la misma empresa. Llevo 4 años cobrando exactamente la misma cantidad en líquido. Debido a que ocupo un puesto superior al que figura en nómina y aunque añadieron complementos para aumentar el salario en su momento (sólo...
1 respuesta
¿Qué tengo que hacer luego de una baja voluntaria?
Quisiera preguntar por una baja voluntaria que he escrito y firmado la semana pasada. Ya no estoy trabajando. Ha sido sin preaviso pero hablado con la empresa. No me han dado ningún papel hasta ahora. ¿Debo esperar que me llamen para algo más? ¿Algo...
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¿Cuánto e de cobrar estando de baja?
¿Me gustaría saber como calcular el sueldo a cobrar estando de baja por el medico de cabecera como estoy desde hace un año?
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¿Cómo se calcula la paga extra?
Empecé a trabajar en un bar-restaurante el noviembre de 2005. ¿Cobro 1300? / mes netos. ¿Este mes me han dado 625? Cómo paga extraordinaria de verano. ¿Esta bien? ¿Las pagas extras son el 100% del salario?
1 respuesta
No estoy asegurada por el tiempo que trabajo
Llevo 8 años en la misma empresa trabajando la jornada completa y asegurada por la mitad de las horas que trabajo, ¿Qué debo hacer?
1 respuesta
¿Que horario puedo elegir con reducción de jornada y que derechos tengo?
He sido madre en septiembre y ya he disfrutado de mi baja maternal, actualmente estoy disfrutando de mis vacaciones del año pasado y días de lactancia. Había pensado en reducirme la jornada de 40 horas a 30. Mi horario es de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a...
2 respuestas
Contrato de lunes a viernes
Tengo un contrato de lunes a viernes, 40 horas semanales en una empresa de mantenimiento. Por la anturaleza de mi trabajo hay que ir muchos fines de semana y en horario nocturno, vamos, estar siempre disponible. Me pagan por encima del convenio,...
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