Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Como debe proceder la baja por maternidad
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja por estrés
Me gustaría saber si la empresa me puede despedir estando de baja por estrés. He llegado a esta determinación al sentir mobbing...
3 respuestas
Supuesto Despido disciplinario, que debo hacer
Después de 4 años y medio el viernes me llamaron en rrhh y me entregaron una carta, despido certificado y finiquito. En la carta me decían que había desobedecido las órdenes de mía superiores para viajar y ofertar al extranjero (no es verdad, he ido...
1 respuesta
Acoso Laboral por reducción de Jornada
Hace un año aproximadamente tuve un juicio por reducción de Jornada por guarda de mi menor el fallo sale a mi favor reduciendo 1/8 de la jornada, manteniendo un turno reducido de lunes a viernes por las mañanas y los fines de semana turno rotativo,...
3 respuestas
¿Puedo Compartir la baja maternal de 4 meses con mi marido?
Me he quedado embarazada. Y aunque sea un derecho, no quiero causar molestias a mi empresa. ¿Puedo compartir mis 4 meses de baja por maternidad con mi marido o que la disfrute solo él? Trabajo a media jornada que la realizo en 3 días mis 20 horas.
1 respuesta
Anular un excedencia antes de tiempo
Mi caso es que me pedí una excedencia por carga de familia de un año y me tendría que incorporar a trabajar en abril del 2014, la pregunta es: ¿1 - Me podría incorporar antes de que se acabara la excedencia? 2- Y si no quisiera trabajar mas me podría...
1 respuesta
Que pasa si falto al trabajo sin justificar
Llevo 3 días sin ir a trabajar y sin justificar ¿Qué puede pasar si sigo sin ir a trabajar? ¿Si me despiden es un cese voluntario o un despido disciplinario? ¿Cuánto puede durar está situación sin que se pongan en contacto conmigo? ¿Tengo derecho a...
1 respuesta
A mí hermano le acaban de despedir a 15 días de salir de cuentas su mujer embarazada, ¿Eso se puede hacer?
La mujer de mi hermano está embarazada de más de 8 meses y en su empresa lo saben. De hecho, ayer mismo, habló con una de sus jefas porque, para ofrecerle él cogerse 15 día y después del verano, el resto, pues es comercial de hostelería y no quería...
2 respuestas
Duda con declaración renta
Vivo en pareja sin matrimonio. El año pasado tuvimos una hija y quería saber como es mejor declararla en nuestro caso, ya qque mi pareja estaba cobrando lo que le quedaba de paro y la bajapor maternidad pero los ingresos de ella en total no superaron...
1 respuesta
Una baja voluntaria con indemnización de 160 mil euros es baja incentivada
De forma verbal se me invita a la baja voluntaria con indemnización de 160 mil euros. El escrito tipo que dan a otros compañeros es que se rescinde el contrato por mutuo acuerdo de trabajador y empresa. Puedo negociar con la empresa y solicitar que...
2 respuestas
¿Fraude de ley?
Resulta que en mi empresa me hicieron un Contrato eventual por circunstancias de la producción 14-04-2010 el cual finaliza el 13-10-2010. Acto seguido (14-10-2010) me hacen un contrato Contrato de obra o servicio determinado, el cual empieza el día...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral