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Renunciar a la compraventa de piso
He firmado un contrato de compraventa sobre planos en el que se demora la entrega del piso. Dice el contrato: I El vendedor ( entonces la promotora) se obliga a efectuar entrega material del objeto de compraventa con anterioridad al 31 de Marzo 2008,...
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Finiquito en baja incentivada
Mi empresa está realizando un plan de bajas incentivadas al cual estoy pensando en adherirme. Mi duda es con respecto a la indemnización que tengo que cobrar y más concretamente que cobrare en neto una vez quitados los impuestos. En cuanto a los...
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Despedir una empleada hogar que no se ha presentado a trabajar
Tengo intención de despedir a una empleada del hogar que lleva una semana sin presentarse a trabajar y sin justificarlo de ninguna manera. El problema que tengo es que no le puedo dar el preaviso de despido ya que no viene y no responde a las...
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¿Firmo el finiquito? Urgente
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Vacaciones después de la baja maternal
Buenos dlas: Primero de todo gracias por la ayuda que me queráis brindar. Me incorpore a trabajar después de mi baja maternal el 19 de agosto. Tras una batalla incomprensible con mi jefe que opina que le dejado tirado durante cuatro meses...( trabaje...
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Hola ,tras excedencia ,las plazas para incorporación son en todas las bases
Después de pedir reingreso por excedencia voluntaria, me comunican que no hay plazas disponibles, y cuando las haya, me lo comunicaran si las hay de mi misma categoría o grupo profesional (lo normal en estos casos) Al tratarse de una empresa con...
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Excedencia cuidado hija
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¿A que órgano y cómo debo recurrir una multa por exceso de velocidad, marcada por radar móvil con bastantes irregularidades?
Me han enviado desde el departamento de gestión tributaria, una notificación de multa que nunca llegó a mi domicilio notificada por el ayuntamiento. La multa es por exceso de velocidad a 73 Km/h en un tramo limitado a 50, marcado por radar en las...
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Reducción jornada laboral por guarda legal
Soy contable en una empresa privada de comercio al por mayor productos químicos . Tengo una hija que el 18/04/2010 cumple 3 años y un niño de 6 años; quisiera pedir reducción jornada laboral 12.5% hasta el 18.04.2015. Mi jornada laboral es 8.00-13.30...
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