Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Pueden obligar a reconocimiento medico laboral?
Preguntas y respuestas relacionadas
Estoy de baja por riesgo y mi empresa va a cerrar!
Estoy algo angustiada y preocupads. Actualmente estoy de 34 semanas y de baja por riesgo por la mutua, me han comunicado 3ras personas que mi empresa va a cerrar... Yo no tengo buena relación con mis jefes ya que no les hizo gracia la noticia de mi...
2 respuestas
Despido procedente transgresión de la buena fe
El día 5/11/2012 me hicieron un despido procedente y alegaron una transgresión de la buena fe contractual y un abuso de confianza. El mismo día firme la carta de despido y un documento que figuraba el finiquito con un cheque el cual firme y puse...
1 respuesta
Desplazamientos y jornada laboral
Expongo mi duda: Mi lugar de trabajo esta a escasos 10 min de mi casa pero por el tipo de trabajo se dan circunstancias en que no inicio ni finalizo mi jornada en ese lugar si no en el domicilio de los clientes. Por mi trabajo (mantenimiento...
1 respuesta
Antigüedad y la Categoría - Carpintero
Quisiera sacarme una duda. Yo, en octubre va a ser 4 años que me dedico a la carpintería. Me inicie sin saber nada. Entre En octubre del 2004 como "peón de carpintería" para montaje de puertas, armarios, parquets, etc. En piso particulares y obras....
2 respuestas
Hipotiroidismo y reconocimiento médico
Era si me podías aclarar unas dudas con el hipotiroidismo y su medicación con respecto a unos análisis. Quería saber si a través de los análisis, cuando la enfermedad ya está controlada y tomando medicación (en mi caso eutirox 50) se detecta....
2 respuestas
Un trabajador se va de la empresa porque no cumple objetivos
Hemos llegado a un acuerdo con un trabajador y se va antes de que finalice el contrato porque no ha cumplido sus objetivos. Nos gustaría saber que causa de suspensión de la relación laboral debemos poner para que pueda tener acceso a cobrar el paro.
1 respuesta
Reconocimiento de antigüedad laboral por segunda vez
Mi empresa actual me contrató de modo indefinido en el año 2013 y, de acuerdo con mi petición, me reconoció a todos los efectos la antigüedad de diez años que tenía en la empresa en la que causé baja (ambas empresas no estaban relacionadas entre sí)....
1 respuesta
Rehabilitación tras accidente laboral en hora de trabajo
El pasado 04/03 una trabajadora de la empresa en la que yo estoy empleado sufre un accidente laboral y recibe asistencia, ese mismo día, en la mutua recibiendo tratamiento farmacológico y no cursando baja laboral; ante las continuas molestias que...
2 respuestas
Negación en pago de Factura y Nomina
Mi ex-jefe, que dejo de serlo el pasado día 1 de sept. Por finalización de contrato, me debe un cantidad de dinero que va de la siguiente manera: 9.¿500? ¿De una factura de 12.000?(Impuestos incluidos) presentada a principios de febrero del momento...
1 respuesta
Duración máxima del Contrato por obra y servicio
Llevo 4 años con un contrato por obra y servicio en una consultoría y quisiera saber si a efectos legales se puede considerar como indefinido en el caso de que me despidan. En espera de su respuesta reciba un cordial saludo.
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Derecho y Leyes
Derechos y deberes