CCC contrato de formación

1. Tengo que crear un nuevo CCC para los contratos de formación, ¿ya qué actualmente tengo trabajadores con contrato fijo y temporal?. ¿Qué pasos tendría que seguir en el sistema red directo?

2. Un trabajador que está trabajando en una empresa con conctrato de formación, lo van a echar por no superar el periodo de prueba, ¿tiene derecho al desempleo, si anteriormente estuvo trabajando casi 6meses? Es decir, con los días trabajados con el contrato de formación y con su otro trabajo supera los seis meses, ¿le pondrían pega en el SEPE?