Anónimo
Excedencia voluntaria
Hola, quería preguntar una duda que tengo sobre las excedencias voluntarias. En estos casos sé que el contrato de trabajo queda suspendido y que el trabajador no tiene derecho a desempleo, pero si durante ese tiempo de excedencia se desempeña otro trabajo, al finalizar éste último, ¿se tiene derecho a paro por este último empleo, aún manteniendo la excedencia en la primera empresa?
1 respuesta
Respuesta de aquiestaesto
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En teoría se podría tener paro.
Uno no tiene derecho a paro por excedencia porque uno finaliza voluntariamente la relación laboral (suspende temporalmente).
Pero en el caso de que tengas otro trabajo que finalice normalmente se supone que tendrías opción a paro.
Claro que luego estará la interpretación del INEM.
Uno no tiene derecho a paro por excedencia porque uno finaliza voluntariamente la relación laboral (suspende temporalmente).
Pero en el caso de que tengas otro trabajo que finalice normalmente se supone que tendrías opción a paro.
Claro que luego estará la interpretación del INEM.