Anónimo
Readmisión.
Hola:
El empresario me reconoce que el despido ha sido improcedente, hemos estado en un acto de conciliación, y no llegamos a un acuerdo.
Mi abogado ha echado la papeleta para ir a juicio. Hoy me ha llamado mi abogada, y me dice que seguramente me readmitirá para no pagarme la indemnización de 45 días por año.
Si me readmite ¿Debo ir ya a trabajar? ¿Tengo qué esperar a que salga el juicio? Tengo miedo a que me haga la vida imposible como a otros compañeros que se fueron sin indemnización.
Me despidió el 19 de enero, me dio una indemnización de 20 días por año, me fui a un sindicato en el cual me dijeron que eran 45 días por año.
Gracias de antemano.
El empresario me reconoce que el despido ha sido improcedente, hemos estado en un acto de conciliación, y no llegamos a un acuerdo.
Mi abogado ha echado la papeleta para ir a juicio. Hoy me ha llamado mi abogada, y me dice que seguramente me readmitirá para no pagarme la indemnización de 45 días por año.
Si me readmite ¿Debo ir ya a trabajar? ¿Tengo qué esperar a que salga el juicio? Tengo miedo a que me haga la vida imposible como a otros compañeros que se fueron sin indemnización.
Me despidió el 19 de enero, me dio una indemnización de 20 días por año, me fui a un sindicato en el cual me dijeron que eran 45 días por año.
Gracias de antemano.
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Respuesta de agarfer
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Si te readmite tienes que acudir inmediatamente al trabajo porque sino se consideraría ausencia del trabajo y te podrían despedir procedentemente, es decir sin indemnuizacion. No tienes que esperar a que salga el juicio ya que sera la EMpresa la que comunicará en el Juzgado que el juicio se anula porque admiten que el despido es nulo y optan or la readmisión, en ese momento el juicio se suspende. Ojo porque si opta por la readmisión tendrás que devolver el importe de la indemnización y la liquidación en caso de haberla cobrado
Suerte y saludos
Suerte y saludos