Despido improcedente.
Hola:
Trabajo en un restaurante, de camarera, y me han despedido porque ha bajado el número de clientes considerablemente. Llevo 3 años.
¿Es esto un despido improcedente? ¿Tengo derecho a una indemnización?
Gracias de antemano.
Trabajo en un restaurante, de camarera, y me han despedido porque ha bajado el número de clientes considerablemente. Llevo 3 años.
¿Es esto un despido improcedente? ¿Tengo derecho a una indemnización?
Gracias de antemano.
Respuesta de mariofuenla
1
Si esos son los motivos del despido, sí, es un despido improcedente.
Se considera improcedente todo despido que se produzca por causas ajenas a la voluntad y la culpa del trabajador.
Te corresponden 45 días de salario por año de antigüedad, prorratenado por meses los periodos inferiores al año.
Si la empresa se niega a ofrecerte esa cantidad, deberás denunciar a la inspección provincial de trabajo o en el juzgado de lo social de tu domicilio o de donde sea la empresa.
Si la cantidad que te dan en la liquidación no es la que te corresponde, a la hora de firmar es importante que pongas "no conforme" al lado de la firma. Para poder dar como disconforme lo que te ofrecen ante el juez.
Se considera improcedente todo despido que se produzca por causas ajenas a la voluntad y la culpa del trabajador.
Te corresponden 45 días de salario por año de antigüedad, prorratenado por meses los periodos inferiores al año.
Si la empresa se niega a ofrecerte esa cantidad, deberás denunciar a la inspección provincial de trabajo o en el juzgado de lo social de tu domicilio o de donde sea la empresa.
Si la cantidad que te dan en la liquidación no es la que te corresponde, a la hora de firmar es importante que pongas "no conforme" al lado de la firma. Para poder dar como disconforme lo que te ofrecen ante el juez.
