Creación empresa familiar
Buenas tardes.
4 miembros de mi familia queremos montar una pequeña empresa, dos de ellos cotizamos a la seguridad social régimen general, otro régimen general asimilado y otro es autónomo y socio de otra empresa.
Por un tema de herencia nos ha llegado una empresa que se dedica a la distribución y asesoría.
Nuestra duda es si al poseer en esta nueva empresa el 25% cada uno, como tenemos un socio que cotiza ya en autónomos, si el resto podemos seguir como estamos a la hora de crear la empresa.
No queremos en principio contratar a nadie, ni que nadie tenga nómina en esta empresa, es decir que ejerza su actividad pero sin existir nómina para nadie.
¿Es esto todo esto posible?, es que pretendemos asumir la herencia pero que no cambie la situación laboral actual de ninguno ...
Perdón por el lio y gracias anticipadas.
4 miembros de mi familia queremos montar una pequeña empresa, dos de ellos cotizamos a la seguridad social régimen general, otro régimen general asimilado y otro es autónomo y socio de otra empresa.
Por un tema de herencia nos ha llegado una empresa que se dedica a la distribución y asesoría.
Nuestra duda es si al poseer en esta nueva empresa el 25% cada uno, como tenemos un socio que cotiza ya en autónomos, si el resto podemos seguir como estamos a la hora de crear la empresa.
No queremos en principio contratar a nadie, ni que nadie tenga nómina en esta empresa, es decir que ejerza su actividad pero sin existir nómina para nadie.
¿Es esto todo esto posible?, es que pretendemos asumir la herencia pero que no cambie la situación laboral actual de ninguno ...
Perdón por el lio y gracias anticipadas.
1 respuesta
Respuesta de dleto
1
Voy a daros una respuesta pero teniendo en cuenta que la forma jurídica de la empresa que habéis heredado es una Sociedad (Limitada o Anónima), caso de que fuera algún otro tipo de empresa (Comunidad de Bienes) está fórmula no será válida.
Lo que podéis hacer es ser socios todos a partes iguales en la empresa y la persona que está actualmente como autónomo puede ser el administrador de la misma.
El resto de los socios apareceríais como meros socios capitalistas.
De esta manera, la Seguridad Social sólo exigirá el alta como autónomo al que ya lo es. Como con una misma alta le vale para todas las actividades que quiera desarrollar no es necesario que se dé de nuevo de alta y el resto de los socios no os veíais afectados.
Se entiende todo esto en el supuesto que planteas de que no hay sueldos ni nada parecido.
Se supone también que el resto de los socios no trabajáis en la empresa.
Repito, todo esto es válido si la empresa es una SL o una SA, porque si se trata de una Comunidad de Bienes, por obligación la Seguridad Social os obligaría a estar como autónomos a todos los socios, salvo que podáis probar que no trabajáis en la empresa.
En este caso os sería más fácil esa prueba al estar empleados en otras empresas, pero es más complicado.
Lo que podéis hacer es ser socios todos a partes iguales en la empresa y la persona que está actualmente como autónomo puede ser el administrador de la misma.
El resto de los socios apareceríais como meros socios capitalistas.
De esta manera, la Seguridad Social sólo exigirá el alta como autónomo al que ya lo es. Como con una misma alta le vale para todas las actividades que quiera desarrollar no es necesario que se dé de nuevo de alta y el resto de los socios no os veíais afectados.
Se entiende todo esto en el supuesto que planteas de que no hay sueldos ni nada parecido.
Se supone también que el resto de los socios no trabajáis en la empresa.
Repito, todo esto es válido si la empresa es una SL o una SA, porque si se trata de una Comunidad de Bienes, por obligación la Seguridad Social os obligaría a estar como autónomos a todos los socios, salvo que podáis probar que no trabajáis en la empresa.
En este caso os sería más fácil esa prueba al estar empleados en otras empresas, pero es más complicado.
