Finalización de prórroga por obra y servicio: ¿Paro?
Hola,
Firmé en su día un contrato por obra y servicio y después una prórroga del mismo que finaliza ahora el 30 de Septeimbre, tengo entendido que al ser un contrato de obra y servicio la duración del mismo es inderterminada por lo que si no quisiera renovar ota prórroga o firmar un indefinido sería baja voluntaria y no tendría derecho a paro. ¿Es esto así o tengo derecho a paro si no firmo un nuevo contrato cuando finalice mi prórroga?
Muchas gracias por su ayuda!
Firmé en su día un contrato por obra y servicio y después una prórroga del mismo que finaliza ahora el 30 de Septeimbre, tengo entendido que al ser un contrato de obra y servicio la duración del mismo es inderterminada por lo que si no quisiera renovar ota prórroga o firmar un indefinido sería baja voluntaria y no tendría derecho a paro. ¿Es esto así o tengo derecho a paro si no firmo un nuevo contrato cuando finalice mi prórroga?
Muchas gracias por su ayuda!
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Para tener derecho a paro es necesario que la finalización del contrato no sea a instancia del trabajador
En los contratos de obra o servicio se entiende que finaliza cuando se termina la obra o servicio, por lo que si se pone fin antes de dicha finalización a instancias del trabajador corres el riesgo de no poder percibir el paro
En los contratos de obra o servicio se entiende que finaliza cuando se termina la obra o servicio, por lo que si se pone fin antes de dicha finalización a instancias del trabajador corres el riesgo de no poder percibir el paro