Denegación de solicitud de reincorporación tras excedencia voluntaria
El 11 de mayo me vence una excedencia voluntaria que solicité en el Banco de Santander para trabajar en una Sociedad de Valores. Ahora cuando pido la reincorporación al Banco me la deniegan alegando que "al pasar a prestar servicio en alguna otra Entidad citada en el punto 2 del artículo 32 del Convenio Colectivo, ha perdido todos los derechos de reincorporación a nuestra Empresa, lo que compele a esta Entidad a considerar extinguida, en la fecha de vencimiento de la excedencia, la relación laboral que, aún suspensa, mantenía con nosotros." Es decir, que dan por extinguida la relación laboral por haber estado trabajando en una empresa competidora de la banca según reza dicho artículo.
Yo no estoy conforme puesto que dicho artículo no hace una relación exhaustiva de entidades sino que se mencionan a modo de ejemplo sólo algunas instituciones financieras o de crédito, todas ellas supervisadas por el Banco de España, y no sociedades o agencias de valores, que dependen de la CNMV. Por ello considero que no hay competencia y el argumento que me dan no es válido. Es como si me dicen que no me puedo reincorporar porque he trabajado en la Mutua Madrileña, que vale, los bancos también venden seguros, pero no es su actividad principal y además está supervisados por la Dirección General de Seguros y no por el Banco de España...
¿Estoy en lo correcto? ¿Tengo fundamento para reclamar por despido improcedente? ¿Cómo lo hago?
Por último, indicar que la solicitud de reincorporación así como la respuesta negativa recibida se han hecho vía email con el responsable de RR. HH. Que es como tramité también dos prórrogas anteriores de esta misma excedencia, entiendo que se considera que la solicitud se hizo "en tiempo y forma" porque ha sido el mismo medio utilizado anteriormente.
Le dejo un enlace que lleva al Convenio Colectivo, donde en caso necesario, puede consultar el artículo referido: http://aragon.fes-ugt.org/images/atachments/article/1134/convenio_banca_2011_2014.pdf