¿Estando de baja de maternidad me pueden despedir?
Estoy embarazada de 36 semanas y estoy de baja por lumbalgia. Trabajo en una clínica dental, llevo 2 años en la empresa este ultimo fija. He ido a llevar la baja y a presentarme a la nueva dirección de la empresa (ya que hace una semana que ha cambiado) he estado hablando con ellos y me han comentado que que si los números no salen tendrán que despedir a una Auxiliar ya que ahora necesitan un/a protésico. Me han dicho que a mi no me pueden despedir que yo puedo estar tranquila. Pero también me ha dicho que no me pueden despedir hasta que mi bebe tenga cierto tiempo aunque no me haya incorporado, ya que pasó en otra empresa y la indemnizaron pero la despidieron. ¿Me pueden despedir y que puedo hacer si esto sucede? Estoy bastante angustiada, por favor necesito que alguien me oriente. Gracias
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Respuesta de bergenz
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Durante el embarazo y hasta que el niñ@ cumpla 9 meses, o en caso de solicitar reducción de jornada por cuidado de hijo hasta el momento que esta finalice, estarás protegida ante el despido, en el sentido de que este no podría ser declarado improcedente, esto quiere decir que o bien la empresa demuestra el motivo del despido (algo bastante complicado) o el despido será nulo (readmisión inmediata).
