Anónimo
¿Pregunta sobre cesión ilegal? ¿Quería saber hasta cua
Hola. Después de doce años trabajando para una empresa "A" a través de una empresa de contratación "B" de la cual soy fijo. Esta primera "A" decide rescindir el contrato en Febrero de 2009, en Abril de 2009 vuelvo a trabajar para esta primera empresa "A" pero a través de una filial suya siguiendo a través de la misma empresa "B" hasta Noviembre de 2009.
Mi pregunta es ¿Puedo denunciar a la empresa A por cesión ilegal?
Gracias de antemano.
Mi pregunta es ¿Puedo denunciar a la empresa A por cesión ilegal?
Gracias de antemano.
1 Respuesta
Respuesta de bergenz
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La empresa B ¿es una ETT?, ¿Dirige tu trabajo la empresa A? ¿Te organiza las vacaciones la empresa A? ¿No tienes más relación con la empresa B que la de cobrar el salario? ¿Los medios de producción son de la empresa A? ¿Tu responsable directo pertenece a la empresa A?
Si las preguntas anteriores son afirmativas estarías en cesión ilegal, si logras demostrarlo judicialmente tendrás derecho al contrato indefinido y elegirías con que empresa deseas trabajar (A o B), si te decidieras por la A estarías acogida al convenio colectivo de dicha empresa con una categoría similar a la actual.
Busca ayuda profesional para reclamar correctamente, en este caso es muy importante recabar pruebas y partir por poner una denuncia a la inspección de trabajo para a continuación exigirlo judicialmente.
Si las preguntas anteriores son afirmativas estarías en cesión ilegal, si logras demostrarlo judicialmente tendrás derecho al contrato indefinido y elegirías con que empresa deseas trabajar (A o B), si te decidieras por la A estarías acogida al convenio colectivo de dicha empresa con una categoría similar a la actual.
Busca ayuda profesional para reclamar correctamente, en este caso es muy importante recabar pruebas y partir por poner una denuncia a la inspección de trabajo para a continuación exigirlo judicialmente.