Baja paternidad

Hay 2 días de permiso retribuido por el nacimiento, a disfrutar en la fecha del hecho. Aparte, está el permiso de paternidad, que son 13 días retribuidos por un hijo, 15 por gemelos, 17 por trillizos... que se pueden disfrutar en cualquier momento de la duración de la baja por maternidad de la madre (incluso aunque ésta no trabaje), de forma ininterrumpida, o cambiarlos por el doble de días a media jornada (o por un 25% más de días haciendo el 75% de la jornada, u otras combinaciones). Todo esto es un derecho que da el Estatuto de los Trabajadores (puede que mejorado por el convenio aplicable) y que no requiere el acuerdo o la aprobación de la empresa. Simplemente se preavisa de la fecha en la que se va a ejercer, sin ninguna antelación en especial. Si la empresa no quiere firmar el comunicado, se les manda por burofax.