Anónimo
Desempleo2
Si después de 15 meses de baja por enfermedad, si al producirse el alta y acudir al trabajo la empresa te despide, ¿el tiempo transcurrido de la enfermedad cuenta como tiempo agotado del paro que pudiera corresponderte?
Gracias y un saludo
Gracias y un saludo
1 Respuesta
Respuesta de manucris
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Si estando de baja se produce la extinción del contrato se sigue cobrando de la mutua o de la SS. Pero en ambos casos, cada mes que se cobre así es un mes de paro que te quitan.
Pero en el paro no se hace ningún tipo de descuento por los meses que se cobren de baja mientras dure el contrato. Por lo tanto la respuesta es la que querías oír. Je je.
Finalice y puntúe sino tiene más dudas.
Pero en el paro no se hace ningún tipo de descuento por los meses que se cobren de baja mientras dure el contrato. Por lo tanto la respuesta es la que querías oír. Je je.
Finalice y puntúe sino tiene más dudas.