Reducción jornada cuidado familiar mayor
Os cuento mi situación. Trabajo jornada partida, indefinida desde hace tres meses. Mi marido en jornada de mañana (en otra empresa). Hace un mes mi suegro de ochenta y ocho años a nuestro cargo en una intervención quirúrgica se ha quedado ciego (irreversible) Mis jefes conocen la situación. Mi pregunta es si tengo derecho y me concederían una reducción de jornada alegando el cuidado de un familiar. La empresa no cierra a mediodía. El horario sería de 13:00 a 17:00, estaría con el por la mañana y mi marido por la tarde. ¿Podrían negarmelo? ¿Tengo derecho a elegir el horario? ¿Por cuánto tiempo esa reducción? ¿Necesito tener cierta antigüedad en la empresa? Con cuanto tiempo de antelación debo solicitarlo, ¿antes de empezar a trabajar en dicho horario?
Muchas gracias de antemano, necesito una respuesta.
Muchas gracias de antemano, necesito una respuesta.
1 Respuesta
Respuesta de joseaf2
1