Sucesión de empresa y subrogación laboral
Al igual que otras personas cuyas consultas he leído, mi empresa es vendida a otra y esta va a subrogar los contratos de los trabajadores.
Nos surgen algunas dudas:
- ¿Existen plazos estipulados para comunicar a los trabajadores de esta situación? Si es así, ¿Cuáles son? ¿Deben ser obligatoriamente por escrito? Estas obligaciones son para ambas empresas, es decir, ¿la empresa que es comprada y la compradora?
- En el caso de no estar interesados en la propuesta de la empresa que compra, nos ofrecen un despido por causa objetiva con una indemnización de 20 días por año trabajado; ¿Es una actuación legal?
- La mencionada causa objetiva para el cese de la empresa, ¿debe ser aprobada por alguna autoridad competente o simplemente es una decisión unilateral de la empresa la cesión de la misma?
Nos surgen algunas dudas:
- ¿Existen plazos estipulados para comunicar a los trabajadores de esta situación? Si es así, ¿Cuáles son? ¿Deben ser obligatoriamente por escrito? Estas obligaciones son para ambas empresas, es decir, ¿la empresa que es comprada y la compradora?
- En el caso de no estar interesados en la propuesta de la empresa que compra, nos ofrecen un despido por causa objetiva con una indemnización de 20 días por año trabajado; ¿Es una actuación legal?
- La mencionada causa objetiva para el cese de la empresa, ¿debe ser aprobada por alguna autoridad competente o simplemente es una decisión unilateral de la empresa la cesión de la misma?
3 Respuestas
Respuesta de oremilak
1
Respuesta de joseaf2
1
Respuesta de bergenz
1
Como he comentado antes ya las acaban de cambiar haciéndonos trabajar a partir del 1 de julio una hora mas y sin cobrar.Ahora cual es nuestro siguiente paso?Yo igual que anónimo quiero después de 8 años un despido improcedente. Como puedo provocarlo sino me lo ofrecen ellos. Podría llamar a la policía para que cierre el local ya que esta fuera del horario legal? Eso estaría dentro de mi legalidad y que así al final me despidan. Podría así negociar mi salida y por supuesto no hacer las horas extras que no quieren pagar? - sosa sosita