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EXPERIENCIA PROFESIONAL: Actualmente soy consultor de Personal y Recursos Humanos
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Actividad pública reciente

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Permiso de Trabajo.

En principio yo considero que si podrías trabajar, como trabajador comunitario.
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Dto del 0.10 en nomina por formación.

El 0,10 % que te descuentan en la nómina, y que le retienen a todo trabajador por cuenta ajena, es un dinero que va a parar a un Fondo común, con la finalidad de que los trabajadores puedan formarse y mejorar profesionalmente. Este dinero, pueden...
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¿Asalariado y autónomo?

En relación a tu consulta, te puedo decir que si es posible simultanear el trabajar por cuenta ajena y por cuenta propia a la vez, siempre que no haya un pacto con la empresa para la que trabajas de exclusividad. Espero que no hayas dedicado parte...
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¿Condiciones laborales legales?

Según el Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 35 establece que: 1. Tendrán la consideración de horas extraordinarias aquellas horas de trabajo que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, fijada de acuerdo con...
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Información TED

En referencia a la consulta que planteas te puedo decir lo siguiente: El Jefe de la Unidad de Formación Inicial del Profesorado de Secundaria informa de la situación actual del Titulo de Especialización Didáctica (TED) y el Curso de Aptitud...
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Subida de categoría en convenio

En principio, pedirte disculpas por no haber podido contestarte con mayor prontitud. En cuanto a la cuestión que me planteas, decirte que tienes razón. Los efectos de la revisión salarial tienen efectos de fecha 01/01/04, por lo que te tendrán que...
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Pago vacaciones

En primer lugar pedirte disculpas por no haberte podido contestar con mayor prontitud. En cuanto a la cuestión planteada, comentarte que el período que has trabajado a jornada completa genera unos día de vacaciones (2,5 días por mes trabajado), en su...
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Cotización Seguridad Social e IRPF

En principio, pedirte disculpas por no haberte podido contestar antes (problemas con el servidor). En cuanto al tema que me planteas, decirte que sólo puedes elegir el porcentaje de IRPF, ya que de la Seguridad Social viene establecido por ley y no...
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¿Qué podre conducir?

En principio, habría que ver la valoración que hace el médico. El grado de invalidez vendrá determinado por el alcance de la progresividad de dicha angina de pecho. La incapacidad puede ser parcial para la profesión habitual (con lo cual podrás...
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Finiquito

Estimada amiga: En el caso que planteas, esta establecido por ley que ha de mediar un preaviso de 15 días por parte del trabajador en caso de baja voluntaria. El finiquito, en tu caso, aparece la parte proporcional de vacaciones que no has podido...
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Cobrar

En principio, decirte que la ley establece que el retorno a España de los trabajadores a los que se les extinga la relación laboral en el extranjero: Se acredita con la certificación del Área o Dependencia de Trabajo y Asuntos Sociales de la...
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Salario base vs SMI

Comentarte que el S.M.I. es el salario mínimo interprofesional que como mínimo ha de percibir un trabajador en su conjunto. Es decir, las percepciones salariales que perciba el trabajador en ningún momento han de ser inferiores, en su conjunto, a...
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Experiencia

EXPERIENCIA PROFESIONAL:
Actualmente soy consultor de Personal y Recursos Humanos. He estado varios años trabajando como Jefe de Personal y Director de Recursos Humanos para varios Grupos Empresariales.
FORMACIÓN ACADÉMICA:
2.003 - 05 Licenciatura en Ciencias del Trabajo (actualmente en curso), por la Universidad de Alicante.
1.990 - 93 Diplomado en Graduado Social, por la Universidad de Alicante.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA:
2003-04.- Master en Dirección de Recursos Humanos, por el Colegio Oficial de Politólogos y Sociólogos - Madrid.
2004.- Técnico en Gestión de Formación Continua. (Asociación Nacional de Centros de Enseñanza a Distancia - ANCED).
2003.- Sistema Integrado de Gestión de Calidad y Medio Ambiente (Normas UNE-EN ISO 9001 e ISO 14001).
2003.- Sistema de Gestión de la Calidad, según Norma UNE-EN ISO 9001:2000 (Universidad de Alicante).
2.002-03.- Técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales (Prevencod ? 300 horas ).
1.999.- Dirección de Recursos Humanos (40 h.), por la Asociación provincial del mármol.
1.999.- Curso Básico de Prevención (30 h.), por la Oficina Técnica de Prevención (O.T.P.)
1.998.- Curso de Reforma del I.R.P.F. (CISS - Madrid).
1.998.- Curso de Prestaciones de desempleo y Seguridad social, por la Inspección de Trabajo.
1.997.- Jornadas Técnicas sobre Selección y Colocación de Personal , por el lltre. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Alicante.
1.997.- Curso de procedimiento laboral. Práctica jurídica, por el lltre. Colegio Oficial de Graduados Sociales de Alicante.
1.997.- Curso de Seguridad e Higiene en el Trabajo ? Riesgo específicos en el sector del calzado?, por la Mutua Murciana.
1.996.- Curso de Fiscalidad de las Pymes, por la Consellería de Trabajo y Asuntos Sociales.
1.996.- Curso de Contratación práctica, por la Cámara oficial de Comercio, Industria y navegación de Alicante.
1.996.- Curso de Gestión de Personal, por la Cámara oficial de Comercio, Industria y navegación de Alicante.
Junio - 95.- Curso de Aplicaciones Informáticas de Gestión, por la Consellería de Trabajo y asuntos Sociales.
1.994-95.- Diplomado en nuevas tecnologías en la Gestión empresarial por la Escuela de Organización Industrial - E.O.I. ( Madrid). 640 h.